三菱電機株式会社 電力・産業システム事業の『【横浜】品質管理/品質保証:電力向けICTシステム【電力システム製作所】』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【横浜】品質管理/品質保証:電力向けICTシステム【電力システム製作所】

●採用背景
再エネ・蓄電池制御システム、マイクログリッドシステム、電力広域運用システム、分散型エネルギーリソース管理システム(DERMS)などのソリューションを提案し、システムインテグレーションにより、お客様の課題達成や問題解決を進めています。本事業の拡大にあたり、これらソフトウェアおよびIoT機器の品質管理・品質保証を行うエンジニアを広く募集します。

★担当製品のご紹介、電力システム製作所 電力ICTセンターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★電力ICTセンター 社員インタビュー
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/180737

★「電力ビジネス」×「ICTソリューション」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/

●職務内容
ソフトウェアまたはIoT機器の品質管理・品質保証を行い、品質確保に取り組んでいただきます。また、サービスビジネス展開に向けた保守運用設計に従事いただきます。

具体的には次のような業務内容です。
・品質管理(総合試験、客先立合試験、現地試験、保守、定期点検)
・品質保証(エネルギーソリューション第一部案件のプロセス品質に関する保証活動)
・サービス展開に向けた保守運用設計

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●開発ツール・環境・言語
・Java(システム)/C言語(通信機器)
・Linux/Windows
・Oracle/PostgreSQL
・各種クラウドサービス(AWS、Azure)

●配属部門:品質保証部 エネルギーソリューション品質管理第一課

●配属先ミッション
地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。
エネルギーソリューション第一部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。
エネルギーソリューション品質管理第一課は、エネルギーソリューション第一部向けの品質管理、品質保証、保守運用設計に取り組んでいます。社会課題に対してエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献できます。

●組織構成
・メンバーは12名で、事業領域ごとに、2つのグループで構成されます。20~30代の若手も多く活気ある職場です。
・部門を超えたコミュニケーションの機会も多く、フラットな意見交換に取り組んでいます。
・業務効率化・標準化につながる活動を主体的に取り組んでいます。
・最新技術の紹介や成果報告会を定期的に開催しており、ノウハウ・知見を幅広く共有しています。
・トラブル時には、真摯かつ誠実な対応を基本にしつつ、互いを思いやり助け合える環境です。

●キャリアパスのイメージ
品質管理担当者(データ収集・分析、品質評価の実施)として経験を積み、その後、品質管理リーダー(問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂)を経て、品質管理マネージャー(品質計画の策定・推進)として活躍していただきます。

●事業/製品の魅力
世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。

国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(月1回)
転勤可能性:基本は横浜勤務ですが事業の状況次第で転勤の可能性があります
リモートワーク:可能(週1日)

★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/

★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

勤務地

【雇入れ直後】
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F
●受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置)

【変更の範囲】
会社の定める場所
業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む

応募資格

●必須の経験
次のいずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発またはシステムインテグレーション
・ソフトウェアやシステムの品質管理・品質保証

●歓迎要件
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験がある方
・ISO9001、PMBOK、CMMIに準拠したソフトウェア開発または品質管理のご経験がある方

●求める人物像
・自ら主体的に行動できる方
・アンテナを高く持ち学習意欲がある方
・困難に立ち向かえる忍耐力のある方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など

【就業時間】
■就業時間:
9:00~17:30(横浜地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:124日(2024年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

神奈川県横浜市神奈川区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

私たち三菱電機グループは、たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、国内外合わせて200社以上の関係会社を有しており、社員はグループ全体で15万人近くに上ります(2023年)。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 2022年には全世界での売上高5兆円を突破し、そのうち約半分は海外売り上げとなっています。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。