三菱電機株式会社　本社等の『広告宣伝におけるメディア戦略担当【本社・宣伝部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
三菱電機ブランドの強化に向けて、より効果的なメディア戦略を展開するための新たなメンバーを募集します。メディア戦略担当として、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略に基づくメディアプランの立案から実施、分析までを担っていただきます。広告代理店や媒体社との連携を通じて、当社のブランド価値を最大限に引き出す広告戦略を一緒に考えていきましょう

●組織のミッション
・宣伝部
　三菱電機グループのブランド価値向上を目指す
・メディアコミュニケーショングループ
　当該各部門のコミュニケーション戦略に基づいたメディアプランを立案・実行・効果検証を行い、KPIの達成とコミュニケーションゴールの達成を目指す

●業務内容
・メディア戦略の企画立案・実行および分析
・メディアバイイングにおける広告代理店や媒体社との交渉・連携
・印刷業務の管理

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的には
・メディア戦略の企画立案・実行および分析
-関係部署・広告代理店と共にコミュニケーション戦略に基づいた効率的なメディアプランを策定する
-メディアプランおよび施策の効果検証・分析を行い、次回施策への改善提案と他部署への横ぐし展開を行う
・メディアバイイングにおける広告代理店や媒体社との交渉・連携
-ペイドメディアにおけるプランニング推進・バイイング業務
-広告代理店や媒体社との条件交渉他
・印刷業務の管理
-印刷会社の選定および料金管理他、宣伝印刷物の制作サポート

●業務の魅力
創造性と戦略性を駆使したやりがいのある仕事です。常に新たなチャンスに挑戦し、成果を最大化する為の広告宣伝戦略を考え、ビジネスの成功に貢献することができます

●製品・サービスの強み
～当社独自・トップシェア製品のご紹介～
【空調機器関連】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィスや工場など幅広い用途の商品を取り揃え、海外への事業伸張が目覚ましい領域　
【宇宙関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、高精度測位応用システムなど、幅広い製品群を国内で早期から開発し、国内宇宙事業を牽引
【FA機器関連】幅広い製品ラインナップで、当社製品で丸ごと工場を構築できることを特徴に、当社の成長を牽引する事業の一つ。　【鉄道関連】鉄道における主機能（走る・止まる・制御する）を1社で自己完結できる国内唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、世界でも第5位に位置(30ヵ国以上に納入実績あり)
【公共関連】国内外のスタジアムや公共施設などに超大型ディスプレイ「オーロラビジョン」を納入。東京ドームからＮＹタイムズスクエアのマリオットホテルの大型ビジョンやドバイ競馬場など、国内外で存在感を発揮　
【ビルシステム関連】エレベーター事業で過去40年間国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり

●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有 (1回/月)
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週1,2日程度利用可能)
中途社員の割合：約20%

●キャリアステップイメージ
・メディア戦略を通じ、広告宣伝を担う他グループや事本・製作所等関係各部署との横断した担当経験を活かし、グローバルを含む他部署でのキャリアプランの構築が可能。

勤務地

【雇入れ直後】
東京都千代田区（本社）

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須経験
・広告宣伝に関わる業務経験３年以上
・広告宣伝、マーケティング、コミュニケーションに関する基本的な知識を有する方

●歓迎要件
・語学力（TOEIC600点以上）
・プロジェクト管理能力
・コミュニケーションスキル
・データ分析スキル

●求める人物像
・仲間や関係者と協力しお互いを高め合うような誠実なコミュニケーションが出来る方
・感度高く世の中の動向を常に把握し、迅速に環境変化に対応する柔軟性と適用力がある方
・自発的に行動し、問題を解決できる能力のある方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：30万円～
■想定年収：500万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：125日（2024年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など