三菱電機株式会社　自動車機器事業の『【三田/WEB面接可】車載ソフトウェア品質保証活動業務【三田事業所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。

100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

●採用背景
三田事業所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器、および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター、近年では安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。

＜品質保証部としての採用背景＞
・電動化、ADAS事業では、車載用ソフトウェアの規模が増大しており、ソフトウェア品質の確保が重要な課題となっています。その中で、ソフトウェア品質を高めるためのソフトウェア品質保証活動が重要視されています。
さらに、三田製作所でのソフトウェア開発プロジェクト数が増加しています。
これらのソフトウェア開発規模やプロジェクト数の増大に対して、ソフトウェア品質保証活動を行う人員を募集しております。

●組織のミッション
自動車業界では、車載用ソフトウェアの比重増加や大規模化、ECU(電子制御ユニット)間の連携制御やネットワーク化などが進んでいます。その中でソフトウェア開発規模や難易度、複雑度が増加しており、ソフトウェア品質確保のためには成熟した組織と開発プロセスの必要性が高まっています。その流れに対して、ソフトウェア開発プロセスのフレームワークとしてAutomotive SPICEが策定されており、特に、欧州自動車業界を中心にその対応要求が増えています。

三田事業所では、これらに対応するため、Automotive-SPICEに対応した開発プロセスを定義してソフトウェア開発を進めています。　品質保証部には、その開発プロセスに従いソフトウェア開発を進めているかを審査し、ソフトウェア品質が基準に満たしているかの確認が求められています。そのため、ソフトウェア品質保証第一課では、三田事業所内のすべてのソフトウェア開発プロジェクトを対象として審査を行い、ソフトウェア品質が確保されているかを確認します。

●業務内容
・車載用ソフトウェアに対する品質保証活動
　ソフトウェア開発プロセス監視
　プロセス品質確認、プロセス指導

≪具体的には≫
ソフトウェア開発プロジェクトの活動が、規程に基づき適切に実施されているかの監視、指摘を行います。
また、プロジェクトと協調して、品質改善に向けた支援、フォロー活動を行います。

・ソフトウェア開発工程の各ホールドポイントでのプロジェクト診断
・プロセス監視、プロダクト検証
・再発防止活動　等

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

●使用言語、環境、ツール、資格等
・Microsoft Officeが使用できれば、基本的に問題ありません。
基本的には日本語です。ただし、お客様には海外自動車メーカも含まれるので、英語資料を取り扱う機会や、弊社海外拠点を経由してのやり取りが発生する可能性はあります。

●業務の魅力
・自動車業界における先端プロジェクト(ADAS、電動化)向けのソフトウェア分野の業務に携わることができます。
・製品群や部門に偏らず、業務を通じて多くの部門と方と関わりながら仕事を進めることができます。

●事業/製品の強み
・自動車業界における電動化、ADAS事業でのソフトウェアの増大に伴い、ソフトウェア品質の確保が課題となり、品質を高めるためのソフトウェア品質保証活動が重要視されています。
その中で、自動車業界における先端プロジェクト(ADAS、電動化)向けのソフトウェア分野の業務に携わることができます。

●職場環境
①出張：ほぼ無
②転勤可能性と想定移動先：ほぼ無
③リモートワーク：可 (週3～4日程度利用可能/個人による)
④中途社員の割合：約25%

●想定される時間外時間
・年間平均：約25時間/月

●キャリアステップイメージ
・担当者 → 担当業務の主担当者 → サブチームリーダー → チームリーダーのイメージになります。

勤務地

【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県三田市三輪2-3-33(JR三田駅から徒歩約10分)
※将来的な全国転勤あり

【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件
・組み込みソフトウェア開発の知識や業務経験
※ソフトウェア開発の品質管理や、ソフトウェア開発の監査対応の経験でも可。

●歓迎要件
・自動車業界での業務経験(Automotive-SPICEの理解)
・英語(簡単なビジネス会話可能)

●求める人物像
・積極的かつ論理的に自部門及び他部門(各開発プロジェクト)とのやり取りができる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：500万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし

【休日】
■年間休日：126日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制
度など