三菱電機株式会社　自動車機器事業の『【姫路/WEB面接可】自動車機器の工場営業業務(受注支援・プロジェクト管理等)【姫路事業所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
自動車機器事業を牽引する姫路事業所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、パワートレイン制御関連製品、電動パワーステアリングシステム、二輪・マリン関連製品、センサー、電動車両関連製品などを開発・製造しております。現在自動車業界は大変革期にあり、市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。今回は、それら自動車機器の市場予測、拡販・売上計画の策定、売価検討・見積書作成、拡販支援業務をお任せできる方を募集いたします。

●組織のミッション
自動車業界は大変革期（CASE）にあり、市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。これまでの自動車機器製品の枠を越えて、モビリティ事業（モビリティに関わる製品・サービス）に取り組む事で、CASE時代における社会課題の解決に貢献し、安心・安全で開かれた未来の豊かなモビリティ社会の実現を目指します。

●業務内容
自動車機器の拡販・売上計画の策定、並びに、姫路事業所内の関連部門（設計、製造部門など）、国内外の営業拠点、及び海外販社・生産拠点と連携して、拡販・受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進業務を担当いただきます。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

≪具体的には≫
市場・顧客動向の調査・分析、拡販・売上計画策定、売価検討・見積書作成、拡販支援（プレゼン資料作成等）、開発・量産立上げ支援。

★工場営業
本職種→支社営業→顧客が、基本的なコミュニケーションの流れとなりますので、デスクワークが主体となります。但し、重要商談等必要に応じて、出張やオンラインでの顧客との直接的な折衝・支援も行います。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・マイクロソフトoffice（Excel、Powerpoint、Word等)
・各種社内システム
・日本語、英語（英語はあればなお歓迎です。）

●業務の魅力
国内外に多くの営業拠点を有しており、グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化、ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化等、現在の自動車業界は大変革期にあり、サプライチェーンのピラミッド構造も大きく変わろうとしている中で、ダイナミックに価値を創造、再構築していく経験が出来ます。マーケティング機能を強化し、これまでの自動車機器製品の枠を越えて、モビリティ事業（移動に関わる製品・サービス）に取り組んでおり、新たな事業創出に携わる事が出来ます。

●事業/製品の強み
姫路事業所は世界有数の自動車機器生産工場であり、世界TOPクラスの製品を多数有しています（電動車両用インバータ、電動パワーステアリング用モータ/ECU、オルタネータ、スターター等）。国内外に多数の顧客を有しており、グローバルで幅広い活躍の場があります。

●職場環境
①出張：有　担当機種や商談状況により異なります。
②転勤可能性と想定移動先：転勤可能性あり。国内支社（広島、大阪、奈良、岡崎、浜松、東京、神奈川、栃木）、海外（アメリカ、メキシコ、中国、ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、オランダ、スエーデン、インド、タイ、その他アジア各国）
③リモートワーク：可 (週1～3日程度/個人による)
④中途社員の割合：約27%（主務職のみ）

●キャリアステップイメージ
国内外の営業拠点へのローテーション（５年後くらいを目途）等を経て、営業管理職としての活躍を期待します。


自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

勤務地

【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分）
※将来的な全国転勤あり

【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業・企画・販売管理業務ご経験者（2年以上）
・自動車、自動二輪、その他モビリティ事業に関わる業界ご経験者（2年以上）

●歓迎要件
・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進める調整能力をお持ちの方。
・チーム内の意見を聞いて方向性を纏め、実行に移していく力をお持ちの方。
・英語をコミュニケーションとする海外向け業務の経験をお持ちの方。
・マーケティング業務の経験をお持ちの方

●求める人物像
・積極的にリーダーシップを発揮して周囲を牽引して行ける方。
・変化に柔軟に対応できる方。
・何事もやってみようというチャレンジ精神をお持ちの方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：22万円～
■想定年収：400万円 ～700万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有。
■週1-4日で在宅勤務可

【休日】
■年間休日：129日（2020年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン
ダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度