三菱電機システムサービス株式会社の『研究施設における加速器運転及び保守業務　IB01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
近年、加速器の技術が進化し、加速器を活用した研究が多様化しています。このような状況において、運転員は研究者とともに協力し、より高度な技術を要求される存在となっています。弊社では、現在の加速器運転に取り組む一方で、今後ますます高度化するであろう加速器運転業務に対応するための方針を示すことで、さらなる成長を目指すべくこの度人員を募集いたします。

●J-PARCとは
J-PARC(大強度陽子加速器施設）は、原子・分子の構造観察から物質・生命の起源を探る研究や素粒子や原子核の研究から宇宙の始まりの謎を解く研究を進める、最先端の研究施設です。国内だけではなく海外からも多くの研究者を迎えており、基礎研究から産業応用まで多様な研究・開発を推進しています。今回は3つの加速器からなる加速器施設にて勤務いただきます。

●加速器とは
通常は物理学や工学の分野で使用される装置のことです。主に高速で粒子を加速させるために使用されます。

●職務内容
入社後すぐは、加速器運転及び維持管理業務をお任せします。
ゆくゆくは加速器運転に必要なソフトウェア開発業務をお任せします

【運転・維持業務】
・加速器運転（J-PARC加速器のビーム運転業務）
・加速器を構成する機器（制御、安全システム、モニタ等）の保守
【開発業務】
・加速器に係るソフトウェア開発

≪具体的には≫
・J-PARC加速器のビーム運転業務（運転期間：4月～7月、11月～3月）
└ビーム行先変更、ビームON/OFF操作、運転ログ記入、機器監視、機器操作、加速器トンネル内入退管理、トラブル時の対応、巡視点検

・加速器を構成する機器（制御、安全システム、モニタ等）の保守
└真空、高周波、電磁石、モニタ、制御、安全システムなど

・加速器に係るソフトウェア開発
└案件受注、履行（JAEA、KEK、QST）
　ソフトウェア作成・修正、ハードウェア構築・改修、制御システム構築・改修など
└技術開発協力員（JAEAへの出向）

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JAEA…日本原子力研究開発機構
KEK …高エネルギー加速器研究機構
QST …量子科学技術研究開発機構
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●業務の魅力
・他では経験することができない、最先端の加速器施設で業務ができます。
・加速器の知識・経験をはじめ、制御・運転調整・真空関連・電磁石関連・測量・図面など様々な専門的知識を得ることができます。
・自分たちで開発・作成したプロ宇グラムが実際に加速器運転で活躍していることに楽しさを感じます。
・スタッフ・お客様と一緒になって打ち合わせや作業をするため、加速器をみんなで作り上げていることに楽しさを感じます。
・実験の内容がノーベル賞受賞や世の中の役に立っていると思えるような達成感があります。


●キャリアステップのイメージ
・本社をはじめとした他部署のソフトウェア関連の部署への異動や技術開発協力員への出向などがあります。

●職場環境
・最先端の加速器施設で業務ができる
・OJTに加えて幅広い研修プログラムを有する
・希望休暇が取りやすく、長期休暇取得も可能
・工場内で生産ラインの保守経験がある方や、営業出身の方など様々なバッググラウンドをお持ちの方が働いています。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社 電子保守運用統括センター　加速器技術統括部　東海事業所（茨城県那珂郡東海村大字白方2-4 J-PARC内）
※常磐線 東海駅から車で10分

※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

【必須】
■理系の知識を活かしたい方（化学・電気・機械・物理専攻の方歓迎）
■普通自動車免許　※原則車通勤となります※

【尚可】
■高校・高専卒程度の電気・物理を習得した方
■加速器システム（安全、モニター、タイミング）開発のご経験
■ソフトウェア開発等に係る業務（ラダープログラム,Java,Python,C++ 等）
■電気工事士（第一種、第二種）

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方　
■業務を円滑に遂行するための協調性がある方
■新しい事にチャレンジする積極性がある方

待遇

■賃金：月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
【勤務時間備考】
三交代制勤務（9:00-17:30/17:00-1:30/1:00-9:30)
※原則日勤勤務のみとなります
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等