三菱電機システムサービス株式会社の『フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）四国エリア　HR05』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
当社では、家電製品のアフターサービス・メンテナンスから、お客様個々のライフスタイルに合わせた製品活用のシステム提案、設計、施工などのコンサルティングサービス事業を行っております。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズにも応えていきたいと考えており、体制強化の一環として、四国エリアでのサービス業務に対応できる人材を募集します。

●業務内容
一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、家電製品や業務用空調（エアコン）の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。お客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。

〈具体的には〉
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・設置工事
・新製品への入れ替えや定期点検の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン（配属先によって異なる）

●キャリアステップのイメージ
本ポジションでは、国家資格を取得することで、家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり、幅広いスキルを習得していくことが可能です。

●業務の魅力
当社では、身に着けた技術を通じてエンドユーザーに直接貢献し、ダイレクトに感謝される場面が多く、それが大きなやりがいとなります。自身の技術向上に伴い対応件数が増え、成果が目に見える形で現れるため、成長を実感しやすい環境です。

また、国家資格取得の支援制度が整っており、対応できる仕事の幅が広がることでキャリアの可能性が広がります。将来的には修理技術のみならず、リニューアル工事にも対応できるスキルアップを目指していただけます。

さらに、三菱電機の家電アフターサービスを担う唯一の企業として、確かな技術力とブランド力に支えられた業務に従事できる点も当社ならではの魅力です。

●職場環境
当社では、職位に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、上長も「さん」付けで呼称しています。そのため、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い環境が整っています。

また、入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。この体制により、新入社員はスムーズに職場に適応し、成長できる環境が提供されています。

●働き方について
当社の月間平均残業時間は30時間程度ですが、閑散期には月10～20時間程度に抑えられています。
また、効率的な働き方の実現を目指し、分散して対応できる体制を整えています。協力会社と連携し、現場業務の進行を支援しながら、工事の管理業務を中心に進めていけるよう取り組んでいます。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

下記いずれか

中四国支社　商品部香川SS (香川県高松市香川町川東下717-1)
中四国支社　商品部徳島SS (徳島県名西郡石井町高川原1436-2)
中四国支社　商品部高知SS (高知県高知市南竹島町1-1)
中四国支社　商品部松山SS (愛媛県松山市森松町1036-3)

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

【必須】
■電気または機械に関する知識をお持ちの方
■普通自動車免許を有している方

【歓迎】
■第二種電気工事士、給水装置主任技術者などの資格をお持ちの方
■電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方
■家電品修理、接客サービスのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■直接ユーザーとやり取りが発生するため、コミュニケーション力をお持ちの方

待遇

■賃金：月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等