三菱電機システムサービス株式会社の『施工管理（電気通信）　仙台勤務　SE03』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
配属部門では通信設備工事を主要な業務として担当しています。しかしながら、現在は技術の継承が喫緊の課題となっています。そこで、当社では新たな人材を積極的に募集し、将来的な技術の継承を図ることが不可欠です。
この求人では、新たなメンバーには当支社での実務経験を通じて、電気通信施工管理技術者としてのスキルを習得していただきます。ベテラン社員による指導のもと、2～3年間の現場経験を通じて実践的な技術を身につけ、独り立ちするサポートを行います。
このような取り組みにより、通信設備工事におけるソリューションシステムの対応件数を増やし、受注拡大と利益の増大に貢献することが期待されています。新しいメンバーの積極的な参加により、業務の安定的な継続と成長が見込まれます。

●職務内容
主に三菱電機製品を中心とした映像監視システム機器、セキュリティシステム機器のシステム設計、現地調整、施工業務、保守業務の他、見積提案、現場作業、管理業務を行ないます。

≪具体的には≫
このポジションでは、三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守点検、修理などの実務を担当します。具体的には、顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では、設置作業や配線、機器の接続などを行い、システムの構築を行います。また、定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を確保します。
さらに、現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。下請け業者との調整や契約管理、工事進捗の管理など、プロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことが求められます。

●業務の魅力
三菱電機製品を中心とした通信設備の工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き、実践的な経験を積むことができます。また、見積もり提案から現場での作業、管理業務まで、プロジェクト全体に携わることで、成果を実感できます。
OJT指導を受けながら、配属先のメンバーとのコミュニケーションを通じて、技術情報の共有やチームワークを高めることができます。また、資格取得の支援が行われており、自己成長にも繋がる環境が整っています。
比較的休日が取りやすい環境もあり、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができます。さらに三菱電機（親会社）の下で安定した給与体系が提供されるため、安心してキャリアを築いていくことができます。

●サービスの強み
・資格取得を推進している(電気工事士、施工管理技士等)　
・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境がある　
・三菱電機（親会社）下で安定した給与体系がある。

●キャリアステップのイメージ
資格取得でのスキルアップ
現地作業の経験から、取り纏め、工程管理のスキルを上げ、技術の継承役として牽引して頂き、
将来的には管理職を目指して頂きたい。

●職場環境
残業時間　35時間/月平均
転勤は採用からしばらくはありませんが、将来育成や役割の拡大により有りえます。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

北日本支社 電子部 電子システム課　(宮城県仙台市宮城野区中野1丁目5番地35)

※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。　　

応募資格

【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■電気もしくは電気通信工事の経験が3年以上あること

【歓迎】
■監視カメラ工事経験があり現調から見積りまで一人で行うことができる方
■一級又は二級電気通信施工管理技士　
■第二種電気工事士
■工事担任者(AI・DD総合種）

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方。　

待遇

■賃金：月給239,000円～407,000円（年収470～810万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等