三菱電機システムサービス株式会社の『ソフトウェア開発（産業/工場向け監視・制御システム）　名古屋勤務　N03』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
中～大規模情報システムの導入設計提案、物件受注の支社サポート依頼が増加しています。そこで、情報系または制御系技術のご経験者にお越しいただくことで、支社サポート体制強化を図りたいと募集を行っております。

●職務内容
・SA1-Ⅲをメインとしたシステムの要件定義、設計、製作、試験、現地立上げ（支社サポート）
・ソフトウェア開発、評価
・製品企画、仕様取りまとめ、プロジェクト運営
※案件窓口は各支社が担当
※期間：半年～1年規模の案件が中心

ITと設備をつなぐため、情報系・制御系いずれの知識も必要となる業務です。案件は2,3名のチームを組み、役割分担をしているため、得意な領域からお任せしますので、ご安心ください。
お客様の現場で実際の設備や機器に触れながら、システム上だけでは得られない知識・経験・ノウハウが習得でき、自由度高く取り組める点が魅力です。
さらに、幅広い業界の案件を手掛けることができ、中には普段手に取る商品を扱う工場案件もあり、一翼を担うやりがいを感じていただけます。

＜顧客＞
製造業全般（生産管理、IT部門、保全部門）、ビル管理、その他

＜SA1-Ⅲについて＞
https://www.melsc.co.jp/business/sa1/index_b.html

●入社後の体制
チーム内の中堅・ベテランがサポートしながら育成していきます。また、商談案件ごとにチームを組み、役割を分担する中でOJT研修を実施し、徐々に業務に慣れていただく予定です。
将来的には、経験や強みを活かして、コンサルティングに近い立場で提案から携わっていただくことを期待しています。

●当社の魅力
・スキルアップための研修支援が充実(データ分析(AI)、セキュリティ、PLC、データベース他)
・資格取得推進など自己研鑽を奨励(電気工事士、情報処理技術者、他)　

●働き方について
残業は平均で月20～30時間程度（時期によって変動有）です。現地に出張へ行く機会も多くありますが、月4日の範囲でリモートワークも利用可能なため、メリハリある働き方となっております。

●参考情報
社員インタビュー

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社 産業システムセンター情報制御システム部エンジニアリング課
（名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル）
JR大曽根駅 徒歩11分

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。


【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社

応募資格

【いずれか必須】
■PLCを使用したシステム構築経験
■プログラム経験(VB.net、C#等)、データベース(SQLServer、Oracle等)を使用した開発経験

【尚可】
■製造業に関する情報システム構築(プロマネ、要件定義、システム設計/製作/テスト、立上げ)
■生産技術（製造・検査工程ライン・設備導入）

【資格(尚可)】
■基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験、ネットワーク/データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士等
■クラウド関連(Azure AI Engineer/Azure Data Engineer他)
■シーケンサ技術者検定

【求める人物像】
■協調性、コミュニケーション能力が高く、向上心がある方
■新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等