三菱電機システムサービス株式会社の『フィールドエンジニア（電気システム保守・修理）　広島勤務　HR03』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。当組織では、三菱電機FA製品を中心に、代理店・取引先からの依頼に対し、修理・メンテナンス・リニューアル・工事・運用改善の提案・実行を担っています。

●採用背景
お客様の設備の安定稼働を支えるとともに、設計・リニューアル案件を推進し、長期的な信頼関係の構築と継続的な取引の拡大に貢献しています。
近年、製造業を中心とした設備の高度化・自動化が進む中、迅速かつ高品質な技術対応の重要性が増しており、体制強化が急務となっています。

また、顧客ニーズを的確に把握し、社内関係部門と連携しながら最適な提案・対応を行うことで、顧客満足度向上と事業基盤の強化を図っています。
事業の強化と技術継承を目的に、組織の安定的な発展を支える新たなメンバーを募集します。

●職務内容
三菱電機FA製品を中心とした、制御機器の修理・交換・立上げ調整・保守点検、および電気工事・施工管理業務を担当いただきます。
入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。

≪具体的には≫
１修理:
不具合や故障が発生した制御機器製品の修理作業を行います。これには、トラブルシューティング、部品交換、回路修復などが含まれます。
２交換:
修理が難しい場合や部品の供給が困難な場合には、機器製品の交換を行います。新しい機器の取り付けや旧機器の撤去、接続作業などを行います。
３立上げ調整:
新しく設置された機器製品の立ち上げ作業を行います。これには、設定やプログラミング、動作確認などが含まれます。また、顧客とのコミュニケーションも重要な要素です。
４保守点検業務:
既設の制御機器製品の定期的な点検および保守作業を行います。これには、清掃、部品の交換、動作テストなどが含まれます。顧客との定期的な連絡や報告も重要です。

さらに、電気工事の実務や施工管理業務も担当します。

【取扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、回転機器・UPSなど

【顧客業界】
・製造業：電機・電子製造業・自動車・食品・医療など全般
・非製造業：公共施設・ビル建物・商業施設・学校等

●業務の魅力
修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし、乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。
さらに、電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。

●職場環境
30代～40代の中堅社員が新人にマンツーマンでのOJTや技術サポートを提供し、安定的な成長をサポートします。
また、6ヶ月から1年程度で一人立ちができる体制を整えており、自己成長と自己実現に向けた環境が整っています。
さらに、FA機器に関する教育プログラムを通じて、専門知識を習得する機会も提供されています。これらの取り組みにより、仕事に対するやりがいと自己成長の実感を得ることができます。

●キャリアパス
顧客との信頼関係を深めながら、設計・リニューアル案件の推進や大型案件対応など、技術者として専門性をさらに深化させていただきます。

●働き方
残業時間実績：平均27時間程度（法定時間外）

●参考情報
社員インタビュー（フィールドエンジニア）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

中四国支社機電部機電フィールドエンジニアリング課（広島市南区大州４丁目３－２６）
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり　※面接から3日以内を目途に結果をお伝えします。
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
■制御系または受配電系の機器製品知識があり、現場での新規工事/リニューアル/保守点検などの作業経験
■普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
■現場作業における施工管理業務経験(商談折衝・協力会社管理など)
■電気サブコンでの設計業務経験
■製造業での保全業務経験
■FAシステムエンジニア経験
■他社FA機器のフィールドサービス経験
■提案書/設計仕様書/要件定義書/検査要領書/マニュアル等の作成経験
■電気工事士/電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方
・新しい技術や資格取得に積極的に取り組める方

待遇

■賃金：月給280,000円～410,000円（年収530～820万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等