三菱電機システムサービス株式会社の『システムエンジニア（セキュリティシステム開発）　京都勤務　KY01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
当社は映像・セキュリティシステム事業のさらなる拡大を目指し、2024年度より開発エリアを東京から京都へと拡張・移転いたしました。これに伴い、社会的にも需要が高まっているセキュリティ・映像分野の強化を図るべく、ソフトウェア技術者の採用を進めております。配属予定の開発部では、セキュリティシステムやデジタルサイネージ・大画面監視システムに関連するソフトウェアの開発・設計を担っており、当社のビジュアルコミュニケーション領域の中核を担う重要なポジションです。

●職務内容
官公庁および民間企業向けのセキュリティシステムを中心としたソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。プロジェクトは小規模から数億円規模の大型案件まで幅広く、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

〈具体的には〉
・官公庁・民需向け自社ソフトウェアやシステムの要件定義、設計、検証
　※全国の各支社が受注した案件の開発を中心に担当
・現場におけるシステム立ち上げ対応
・運用時のトラブルシューティング、技術サポート

〈案件について〉
・案件内容：セキュリティシステム関連8割、ビジュアルシステム関連2割
・プロジェクト規模：1,000万円～数億円
・プロジェクト人数：2～5名程度　※規模により異なる
・使用言語：C#、VB、HTML 等

●当社の強み
当社は三菱電機グループの一員として、長年にわたり映像・セキュリティ分野における安定した事業基盤と技術力を築いてきました。国内で第3位のシェアを誇る三菱電機のセキュリティカメラをはじめ、他社製カメラも活用した柔軟なシステム構築が可能であり、スピード感のある開発・市場投入を強みとしています。こうした競合優位性を背景に、当社の製品は官公庁や民間企業の幅広いニーズに対応しています。

●業務の魅力
当社の開発業務では、官公庁や電力・ガスなどのインフラ系企業向けシステムを多数手がけており、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる点が大きな魅力です。自らが開発したプログラムが実際に稼働する様子を現地で目にする機会もあり、成果を直接実感できる環境です。また、全国の支社と連携してプロジェクトを進めているため、案件を通じてチームとしての一体感も得られます。

●職場環境
配属先部署には19名が在籍しております。風通しの良い環境のもと、密なコミュニケーションと協力体制を築いております。プロジェクトごとに柔軟なチーム編成を行い、各メンバーが専門性を活かしながら成長できる環境を整えています。また、資格講座の受講や社内外の講習制度を活用することができるため、スキルアップの機会も多々ございます。

●働き方について
出社を基本としつつも、個人の事情に応じてリモートワークの活用も可能です。柔軟な働き方を尊重しながら、業務に集中できる環境づくりを行っています。残業は平均して月30時間程度で、繁忙期には東京の別の開発部署のフォローが入るなど、無理のないスケジュール管理を徹底しています。また、導入時の設置確認により、年に数回、出張が発生することがあります。

●参考情報
社員インタビュー

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社VCC 開発部 カスタム開発G（京都府長岡京市馬場図所1番地　三菱電機株式会社 京都地区構内240工場）
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
■ C#、VB、HTMLいずれかの言語を使用した開発経験が3年以上ある方

【歓迎】
■ プロジェクトリーダーのご経験がある方
■ C言語、Javaでの開発経験をお持ちの方
■ WindowsやAndroid OSに関する知識をお持ちの方
■ 基本情報技術者（FE）、応用情報技術者（AP）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■ 顧客や社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収930万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等