三菱電機システムサービス株式会社の『FAシステムインテグレータ（生産設備・FA機器）　名古屋勤務　N01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
ブロックコネクトセル、AGVを活用した自動化システム案件増加が見込まれており、当社事業拡大・推進に向けて、制御設計者の人員増強を図るべく募集を行っております。開発する標準システムをベースに案件を展開していますが、機械・構造の一部を顧客要求に合わせたカスタマイズを行っていただきます。

●職務内容
・製造業向け生産設備の自動化システムインテグレーション業務
　(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ及び管理業務)
・顧客：製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など)
　※一部、海外の案件もございます。
・プロジェクト人数：1～5名（案件によって異なる）、半年～1年規模の案件が中心

●業務の魅力・やりがい
自社ソリューション製品を扱う部署のため、新しいことにも積極的にチャレンジし、全国の支社を牽引していくような存在を目指していただきたいと考えております。お客様から直接感謝をされる場面もあり、やりがいを感じながら、案件を通じて成長いただけるポジションです。

＜ブロックコネクトセル/AGVシステムのご紹介＞
https://www.melsc.co.jp/business/industrial_solution/robot_system/

●入社後の体制
当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール)を実施いたします。中堅社員がマンツーマンでOJTサポートを実施しています。また、年代別(階層別)教育体制も多数あり、社員の成長を後押ししています。
キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。

●当社の魅力
・資格取得推進など自己研鑽を奨励。(電気工事士、セーフティアセッサ資格[SSA/RSA])
・個人工程表で管理し、週１ミーティングでスケジュール管理を行っており、予定通りに休日が取りやすい環境。

●キャリアパス
担当案件の機械・制御システムのインテグレーション業務(コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ、管理業務)を一気通貫での対応を期待します。お客様や他部門（各支社・営業）と連携しながら、事業拡大・推進に向けた取組みにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、実績に応じてグループリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。

●働き方について
・平均残業時間：月20h～30h
・繁忙期：期末(9月・3月)、残業時間：40h程度
・休日出勤：平均月に1～２回、
・出張：平均月に１～２回
現地立ち上げなどで、1,2日の短期から1ヵ月程の出張が発生します。休日出勤時は、代休を取得するなど無理ない働き方になるよう工夫しています。また、一部リモートも活用できるため、メリハリある働き方を推進。ひとりに負荷がかからないようバランスを取りながら案件を担当しています。

●参考情報
社員インタビュー

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社 産業システムセンター 駆動・ロボットシステム部 駆動システム課
（名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル）
JR大曽根駅 徒歩11分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。


【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
■自動化システム/機械(装置)/電気(制御盤、機内配線)いずれかの設計・制作・現地立上げ経験
■仕様書(提案書/設計/要件定義/検査要領/取説)等の資料作成経験
■PLCの構築経験やロボット制御のご経験
■機械図面、電気図面の解読スキル
■お客様との折衝経験(仕様打合せなど)

【尚可】
■プロジェクトマネジメント経験(設計/工事取り纏め)
■生産装置におけるＦＡ機器を用いた制御設計経験
■装置構想図、機械組立図の作成経験

【資格(尚可)】
■第二種電気工事士、第一種電気工事士
■CAD利用技術者(2D・3D)
■英語: 日常会話レベル

【求める人物像】
■深く技術を探求する方、もしくは幅広く知識を有する方
■協調性、コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神のある方

待遇

■賃金：月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:30)
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等