三菱電機システムサービス株式会社の『構造設計エンジニア(空調・換気製品)企画～設計・開発を一貫担当　名古屋勤務 N14』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●職務内容
・換気送風機関連製品の開発業務
　（ウェザーカバー、フィルタ―ユニット、防雪フードなど）
・製品企画、要求仕様書作成、量産を見据えた制作図面作成（3次元CAD主導）、製品評価業務
・市場ニーズの情報収集を目的としたマーケティング兼技術営業（支社支店同行）
・顧客：建築・物流業界　ゼネコン／サブコンなど

●入社後の体制とグループ連携
・配属部署ではOJT研修を実施し、知識や経験豊富な先輩社員が中心となり、日々の業務を通じて実践的なスキルを習得できます。部署全体で協力し合う風通しの良い育成体制です。
・社内にて年代別（階層別）の体系的な教育プログラムが確立されており、基礎知識の習得から高度な専門技術まで、長期的なキャリア形成を継続的にサポートします。
・三菱電機グループの技術基盤を活用：
└三菱電機関連製作所の講習会にて製品概要など基礎知識を習得する機会があります。
└親会社（三菱電機）の研究所との支援解析や共同研究、中津川製作所（換気）や静岡製作所（エアコン）との連携で製品開発を進めます。

●魅力
・製品企画、開発、評価、技術営業（市場ニーズの収集）まで、ものづくりの最初から最後まで一気通貫で幅広く関わることができます。
・製品の設計・開発はほぼ100%内部で実施しており、製品化へ意見が反映しやすい裁量の大きな職場です。
・20～30代が中心の組織で、なじみやすい職場環境です。

●働き方
・平均残業時間は20時間程度で、休日出勤はほとんどありません。
・休暇やフレックス制度は利用しやすく、在宅勤務も可能（月8日まで）で、ワークライフバランスを重視できます。
・業務に伴う出張は平均月1回程度で、主に日帰りとなります。宿泊を伴う長期出張の頻度は低く、業務とプライベートの両立がしやすい環境です。

●参考情報
社員インタビュー

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社 産業システムセンター（名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル）
JR大曽根駅 徒歩11分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。


【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
―――――――――――――
三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
―――――――――――――

応募資格

【必須】
以下の要件をすべて満たす方
・金属の構造物に関する設計経験、または基礎知識を持つ方
例：板金部品、機械装置のフレームや筐体、配管の支持構造、自動車部品の金属構造体など
・CADの基礎経験を持つ方

【尚可】
・量産製品の設計開発経験があること
・協力会社など、社外との折衝業務経験
・構造力学、または流体力学に関する基礎知識
・CAEなど解析業務（構造解析、応力、流体解析など）の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、技術に対する強い学習意欲・向上心を持つ方
・製品の企画・開発から技術営業まで、幅広い業務に積極的に挑戦し、キャリアを広げたい方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等