三菱電機システムサービス株式会社の『技術営業（空調・照明機器・FA等の既存提案営業）大阪勤務　O15』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
三菱電機グループおよび有力代理店とのBtoB設備案件の取引拡大に伴い、関西エリアにおける営業体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。
既存業務の安定運営に加え、今後の案件増加を見据えた体制整備を進めており、組織の中核を担う人材の育成・強化を図っています。
入社後は段階的に業務を習得いただきながら、社内外との連携を通じて経験を積み、将来的には事業の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

●業務内容
三菱電機および関連会社との連携を中心に、既存顧客への提案営業から新規案件の創出まで幅広く担当いただきます。

〈具体的には〉
①三菱電機及び関連会社との連携営業
・三菱電機とのパートナー関係を活かした提案活動（空調機・照明・FA機器など）
・定例会議や打ち合わせを通じた案件情報の共有、共同提案の推進
・顧客ニーズのヒアリング～提案・見積・受注まで一貫して対応

②展示会運営
・展示会の企画立案、準備、当日の運営
・ブース設計や製品デモの調整
・イベントを通じた新規顧客・案件の創出

③支社での顧客開拓・受注活動支援
・各支社の営業と連携した顧客開拓・深耕
・現地調査、見積作成、提案書作成
・受注に向けた提案活動のサポート

※飛び込み営業はほとんどなく、既存関係をベースにした営業が中心です。

●業務の魅力
① 多様な業界・企業と関わる広いビジネスフィールド
三菱電機および社内外との連携営業や展示会運営、支社営業の支援を通じて、多様な業界・企業と関わることができ、事業全体を俯瞰した視点を身につけることができます。単一領域にとどまらない幅広い経験を積める点が特長です。

② 専門性と提案力を高められる成長環境
営業活動に加え、設備知識や提案力など多面的なスキルが求められるため、実務を通じて専門性を高めながら継続的な成長を実感いただけます。自身のスキル領域を広げていける環境です。

③ 大手顧客との折衝を通じた営業力の向上
大手企業や代理店との折衝が中心となるため、質の高い提案やプレゼンテーションを行う機会が多く、営業としての実力を高めながら、自らの成果を実感しやすい業務です。

④ 信頼関係を基盤とした提案型営業に専念できる環境
三菱電機の主力製品（空調機器・照明機器・FA機器）を取り扱い、既存の信頼関係を基盤とした営業活動が中心となるため、顧客課題に向き合った提案業務に注力いただけます。

●キャリアステップのイメージ
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていただきます。

・入社当初
既存案件の引き継ぎを中心に、提案から受注までの一連の業務を習得
三菱電機や社内外関係者との関係構築を行い、独り立ちを目指します

・中期（1-3年）
担当案件を主体的にリードし、案件創出や提案の幅を拡大
展示会企画や営業戦略の立案など、上流工程にも関与

・長期（3年以降）
ご志向や適性に応じて以下のようなキャリア形成が可能です
・営業スペシャリストとして高難易度案件を担う
・チームリーダー／マネージャーとして組織を牽引
・施工管理／フィールドエンジニアなど技術系へのキャリアシフト

●職場環境
・組織人数：10名（出向者1名含む）
・フレックスタイム制あり／直行直帰可
・残業：月平均10-20時間程度
ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です

※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

勤務地：〒531-0076　大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
最寄り駅：阪急中津駅
※屋内喫煙所有り
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

関西支社・総合営業部総合営業課配属

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面面接を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
―――――――――――――
三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
―――――――――――――

応募資格

【必須】
・電気／設備分野における営業または提案経験
・現地調査～見積積算のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方（ATのみ可）
・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎】
・空調機、照明、FA機器に関する知識
・一級または二級電気工事/電気通信施工管理技士をお持ちの方"

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・人前での説明やプレゼンに抵抗がない方
・顧客に対して明るく丁寧な対応ができる方

待遇

■賃金：月給263,000円～410,000円（年収530～820万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　年収930万円～
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額（規定に基づく）
■賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等