三菱電機システムサービス株式会社の『電気制御設計（PLC・駆動ロボットシステム）東京勤務　T55』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●組織ミッション
FAデジタルソリューション事業を軸としたグローバル成長業種への提供価値拡大として三菱電機ＦＡ製品等のコンポーネントを活用した一流のシステム構築とアフターサービスとサービス提供を通じた三菱電機FAブランド価値向上への貢献、e-F@ctory提案・構築をミッションとして駆動制御システムビジネスユニットにおける①トータルIoTソリューション拡充②駆動制御システム対応強化③自動化・省力化ほかユーザ顧客生涯価値向上を目指しております。

●採用背景
事業拡大に伴うエンジニア不足の解消に加え、定年退職を迎える高い技術を持つベテラン2名の技術継承が急務となっています。単なる増員ではなく、将来の組織を支える中核メンバーとして、1年以上の期間をかけて技術をじっくり引き継いでいただける方を募集します。

●業務内容
主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）やロボット、機械装置、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。

○具体的なフロー：
・要件ヒアリング： 営業と同行し、顧客の要望（「ラインを自動化したい」「車種変更に伴いリニューアルしたい」等）を確認します。
・システム提案・設計： 仕様書の作成、システム構成の提案、およびプログラム設計（ラダー言語、画面作成等）を行います。
・出荷試験・立ち上げ： 社内での試験後、顧客の生産現場にて現地調整・試運転を行います。

○案件の特徴：
顧客業界： 自動車、電気電子、食品、医薬品、化学、印刷など多岐にわたります。
比重： 業務の約5割が設計（オフィスワーク）で、2ヶ月のプロジェクトであれば約1ヶ月を設計に充てます。
期間と体制： 小規模案件は1名で1～2か月、大規模案件は3名程度のチームで6か月以上対応するケースがあります。
担当地域：東京を設計拠点とし、主に関東エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。

○使用言語とツール
ラダー言語（PLCで使用する言語）、Ｃ言語　　
OS：Windows　
PLC（三菱電機、オムロン、キーエンスほか）

●業務の魅力・やりがい
・社会貢献実感： 自動化・省力化により深刻な労働力不足という社会課題を解決でき、日常生活で目にする大手企業の製造ラインの一翼を担うやりがいがあります。
・技術的成長： システムだけでなく機械・電気制御の知識も身につき、案件を重ねるごとに確かな成長を実感できる環境です。
・ワンストップの達成感： 提案から設計、施工、保守まで関わるため、自分が組んだプログラムで装置が動く瞬間を直接見届けることができます。

●職場環境
組織構成： エンジニア15名が在籍。20代～50代までバランスよく配置されております。
教育体制： 50代のベテランメンバーがサポートにつき、OJTを通じて半年～1年程度で独り立ちを目指せます。中途入社者（30代・40代）も活躍しており、馴染みやすい環境です。

●キャリアステップのイメージ
協力会社の手配を含めたプロジェクト全体の管理（プロジェクトマネージャー）を任されるなど、より大きな裁量を持って活躍することが期待されます。
将来的には管理職を目指す道や、特定技術のスペシャリストとして現場を究める道があります。

●働き方
残業時間： 年間平均30時間前後。繁忙期（12月、2月、3月）でも極端な増加を抑えるよう調整しています。
柔軟な制度： 在宅勤務（事前申請制）やフレックスタイム制、時間単位有給休暇を積極的に活用可能です。
出張・休日： 現地調整のため１～2週間の国内出張や、工場停止期間（お盆・連休等）の休日出勤が発生しますが、チーム内での交代制や代休取得を徹底しています。

●参考情報
社員インタビュー：システムエンジニア

勤務地

首都圏第2支社　システム部システム技術二課（東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F）
最寄り駅：JR田町駅（シャトルバスあり）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

※2026年8月より本社、首都圏第1支社、首都圏第2支社、首都圏第3支社を「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」へ移転・集約することになります。
移転先：東京都品川区広町2丁目1番21号
「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」
詳細：弊社拠点移転・集約に関するお知らせ


変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
〈経験〉
・PLC（シーケンサ）のラダー言語を用いた制御プログラム作成実務経験
・FA製品（メーカー不問）の取り扱い経験。
※三菱電機製品の経験がない方（オムロン、キーエンス等のみ）も、応用が効くため歓迎です。

〈資格〉
・普通自動車免許　

【尚可】
・電気/機械系のシステム（ソフト＋ハード）設計・施工・保全の経験
・電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工管理技士、職長教育などの資格
・見積提案から現地調整まで一通り一人で完結できるスキル

【求める人物像】
・書類作成だけでなく、「自らプログラムを書いて装置を動かしたい」という強い意志を持つ方
・腰を据えてベテランの技術を吸収し、長く組織に貢献したいと考える方
・顧客や社内の営業・技術メンバーと協力し、円滑に業務を進められる方

待遇

■賃金：月給239,000円～422,000円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126 日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等