三菱電機システムサービス株式会社の『技術営業(空調・照明機器等の既存提案営業）大阪勤務　O14』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
三菱電機グループや有力代理店からの安定的なBtoB設備案件に対応するための組織体制強化に向けた採用です。現在、組織の中心を担っていたメンバーの退職に伴い、その業務を引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。単なる欠員補充ではなく、関西エリアにおけるさらなる事業拡大を支える中核人材の募集です。

●部署ミッション
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、家電製品だけでなく、三菱製品以外でも当社が開発した製品及びシステム提案など行っております。

●業務内容
三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案営業をメインに担当していただきます。
・営業提案・顧客折衝（メイン業務）:法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案（ほぼ既存顧客/紹介案件）
・担当地域: 大阪地区のみならず、関西エリア全域ｘ規模の大きい案件を携わっていただきます。
・施工管理との分担: 現場管理が発生することもありますが、多くは施工管理部門に任せる体制となっており、営業・提案活動に注力できる環境です。
・対象商材: 三菱電機製の空調機器（エアコン）、LED照明、給湯器等。
・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
・担当案件：既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）。
※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。
　 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。

●魅力・やりがい
・柔軟な働き方: フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。
・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。
・複合スキル：営業力、技術力、調整力を磨きながら、より大規模な案件を通じて技術営業のプロとして市場価値を高めることができます。

●職場環境
全体で約14名（派遣社員含む）で、頼りがいのあるベテランが多いです。
OJTを中心とした教育ですが、当社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しております。
①公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等）
②各製品のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）

●キャリアパス
入社後、OJT研修にて営業のスキルを習得し、多くのお客様から信頼される営業マンとしてのキャリアを築いていただきたいと考えております。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、施工管理/フィールドエンジニアなどのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。　

●働き方
勤務形態：フレックスタイム（業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能）
業務の波：法人の期末と重なる年度末（3月・9月末）は繁忙期になります。

※過去に男性の育児休暇取得実績があります。
在宅勤務制度はありますが、業務特性上、実態としての使用は難しいです。

●参考情報
社員インタビュー：技術営業

勤務地

勤務地：〒531-0076　大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
最寄り駅：阪急中津駅
※屋内喫煙所有り
変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面面接を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須要件】
●スキル：
・電気/設備系のリニューアル営業及び提案経験のある方、もしくは現場管理の実務経験のある方　
例：空調・設備・電気工事関連の技術営業（セールスエンジニア）
●資格：普通自動車免許

【歓迎要件】
・空調機器、LED照明、給湯器、給排水設備に対する経験・知見のある方
・上記製品の営業経験のある方
・第一種または第二種電気工事士、一級または二級電気/管工事施工管理技士をお持ちの方

●求める人物像
・顧客に寄り添い、最適なソリューションを提供できる方
・周囲の気遣いができる方

待遇

■賃金：月給239,000円～422,000円（年収480～840万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等