三菱電機システムサービス株式会社の『技術営業（映像システム、サイネージ等のソリューション提案）東京勤務　T50』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
2022年に三菱電機より映像事業を継承して以来、デジタルサイネージや大型LEDディスプレイを中心とした映像システムのニーズが急増しています,。全国の支社から寄せられる高度な相談案件に対して、より迅速かつ付加価値の高い支援を提供するため、組織の核となる新たなメンバーを迎え、体制を強化します,。

●組織ミッション
当社第3本部において、AV事業（映像関連事業）の全社的な推進を担っています。最先端の技術と知識を武器に、全国の支社と連携しながら、サイネージや大型映像システムのソリューション検討、他社製品の採用検討、営業支援を行い、事業規模の拡大を牽引することが役割です。

●業務内容
全国の支社が顧客に提案を行う前の「受注前支援」をメインに担当します。
具体的な仕事内容
・営業・技術支援： 支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。
・情報収集と展開： 映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。
・教育・講習： 支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。
・技術アドバイス： 支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。

●魅力・やりがい
・専門性の習得： 映像知識に加え、PC、ソフトウェア、ネットワーク、構造設計、施工など、市場価値の高い幅広いスキルが身につきます。
・最適な提案が可能： メーカーに縛られず、顧客の要望に合わせて最適な他社製品も組み合わせたソリューション提案が可能です。
・三菱電機グループの知見： 三菱電機からの出向者や残存社員との交流があり、高度な技術的知見を直接取り入れられる環境です。

●職場環境
・拠点： 品川（本社）と京都の2拠点体制です。品川拠点は2026年9月に大井町の新築ビルに移転予定であり、フリーアドレスのオフィスとなる予定です。
・雰囲気： 雑談も飛び交う明るい職場で、他部署とのコミュニケーションも活発です。
・教育体制： 資格取得支援が充実しており、社内講習や費用負担（旅費含む）、報奨金制度があります。

●キャリアパス
入社直後は既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 入社3年目以降は、大型映像やカスタマイズサイネージにおける技術的なアドバイザー（専門家）として、支社から頼られる存在を目指していただきます。

●働き方
・残業： 平均して月30時間以下です。繁忙期（10月~12月の入札時期）でも40時間を超えることはほとんどなく、深夜勤務もありません。
・出張： 首都圏内が月2~3回程度で、遠方への出張は稀（年数回のレベル）です。
・柔軟なスタイル： テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社映像情報通信事業推進センタービジュアルシステム事業推進部ビジュアルシステム事業推進グループ
東京都品川区南品川2-3-6　第7小池ビル

※2026年8月より本社、首都圏第1支社、首都圏第2支社、首都圏第3支社を「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」へ移転・集約することになります。
移転先：東京都品川区広町2丁目1番21号
「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス） BUSINESS TOWER」
詳細：弊社拠点移転・集約に関するお知らせ

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
・法人技術営業の経験（2年以上）

【尚可】
・電気・電子・通信系の基礎知識がある方
・ITインフラ、弱電設備、サービスエンジニア等の技術的なバックグラウンド
・AutoCADの操作経験（図面作成に抵抗がない方）

【求める人物像】
・提案型の思考ができる方：顧客の要望を技術的な仕様に落とし込むため、粘り強くコミュニケーションが取れる方
・技術への探究心がある方：最新のガジェットや映像技術に興味があり、取説を読みながらの設定や機器操作に抵抗がない方
・前向きな姿勢：未経験の業務にも率先してチャレンジできるポテンシャルを持った方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、一部対象者適用
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等