三菱電機システムサービス株式会社の『組み込みソフト開発・製品設計（無線機器・ネットワーク関連製品）名古屋勤務　N20』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
現在、当社が扱うFA関連（無線機器、ネットワーク関連機器）のオリジナル製品は需要が急拡大しており、今後もさらなる取扱製品の増加が見込まれています。 これに伴い、全国の支社をリードし、顧客の課題解決に直結する「ものづくり」を加速させるため、開発体制の抜本的な強化が急務となりました。単なる欠員補充ではなく、次世代の製品開発を通じて、組織の成長を共に担っていただける新たなメンバーを増員募集いたします。

●組織ミッション
三菱電機グループの中で、FA機器に関連するオリジナル製品の開発・製造・販売を統括するのが当課の役割です。
・高品質なものづくり: 業界No.1の製品を多数有する三菱電機製品と連携し、付加価値の高い商材を世に送り出すこと。
・市場の牽引: 開発して終わりではなく、関係部署と連携して拡販施策を立て、全国の拠点を技術面からリードすること。

●業務内容
上流工程から製品化までをトータルに設計いただきます。無線機器やネットワーク機器の開発をメインに、企画から評価まで一気通貫で携わります。
・具体的なフロー: 年単位の開発案件に対し、開発方針やスケジュールの立案（1割）→各種設計およびドキュメント作成（6割）→評価試験（3割）を行います。
・多様な製品群: 無線・ネットワーク機器に加え、将来的にはケーブル設計のサポートなど、幅広い製品知識を習得できる環境です。
・使用ツール: C言語（ルネサスマイコン等）、C#、AutoCAD

●業務の魅力
自分のアイデアが「業界標準」になる
・圧倒的な裁量権: 会社としての方向性とズレがなければ、個人の考えや提案を最大限に尊重する風土があります。
・確かな手応え: 自分の手がけた製品が三菱電機のソリューションに採用され、お客様の課題を解決する様子を直接実感できます。
・柔軟なスケジュール管理: 1年スパンの長期案件が多いため、自身で計画をコントロールしやすく、効率的な働き方が可能です。

●職場環境
・風通しの良い組織：20代～30代の若手が中心となって活躍しており、他部門（生産管理・品質保証・営業）とも日常的にコミュニケーションを取る活気ある職場です。キャリア採用で入社した社員も増えており、定着率も高いため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
・教育体制：当社製品、FA機器の知識教育(社内教育・FATECトレーニングスクール・社外セミナー参加)を実施いたします。
また、年代別(階層別)教育体制も多数あることや福利厚生も充実しており、社員成長の後押しや生活支援をしています。

●キャリアステップのイメージ
担当機種の設計開発を主担当として任され、開発計画を立案し一連の開発業務を担当します。現場（協力会社・物流）や他部門（生産管理・営業）と連携しながら、製品化及び既存製品の改良開発・改善に取り組み、製品拡販に向けた取組みにも主体的に関わっている状態を想定しています。
将来的には、本人の志向に応じ、マネジメント職への昇進や、より上流の製品企画・マーケティング領域へのステップアップも可能です。

●働き方
・残業・休日：残業は月平均15～20時間程度
　　　　　　　評価試験フェーズに伴い、月30～40時間程度になることがありますが、40時間を超えることはほとんどありません。
・フレックスタイム制：業務状況や個人の都合に合わせて各自が柔軟に活用しています。
・出張：月0～1回程度、全国（主に東京・大阪）の支社への技術サポート（営業同行）などで、原則日帰りで完結します。

※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

本社 産業システムセンター　機電マニュファクチャリング部製品開発2課
（名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル）
JR大曽根駅 徒歩11分
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/対面を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
・C言語を用いた組み込みソフト開発経験

【尚可】
・電子回路設計経験
・C言語プログラミング能力認定試験(1級)
・ソフトウェア開発技術者試験、応用情報技術者試験

【求める人物像】
・周囲（他部署や協力会社）と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方
・自身の考えを持って主体的に業務に取り組める方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、一部対象者適用
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日126日※2026年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等