三菱電機システムサービス株式会社の『システムエンジニア（情報制御システム）東京勤務　T45』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
カーボンニュートラルに活用するエネルギー監視、上位生産管理システムなどのシステム案件増大とIoT等の最新技術に対する対応力強化をおこない事業規模拡大を目指し、現場を主体的に進められる人材を増員し、よりお客様のご要望へ応えることが出来るようにするため募集しております。

●部署ミッション
FAデジタルソリューション事業を軸としたグローバル成長業種への提供価値拡大として三菱電機FA製品等のコンポーネントを活用した一流のシステム構築とアフターサービスとサービス提供を通じた三菱電機FAブランド価値向上への貢献、e-F@ctory提案・構築をミッションとして情報制御システムビジネスユニットにおける①トータルIoTソリューション拡充②カーボンニュートラル対応強化③SCADA(SA1-Ⅲ)ユーザ顧客生涯価値向上を目指しております。

●職務内容
①三菱電機FA機器製品を中心とした情報制御システムの設計、現地調整、施工、見積、提案、現場作業及び管理業務
②FA機器製品とパソコンを組み合わせた情報制御ソリューション事業
【具体的な業務】
・業務フロー：
お客様の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
（システム設計はメイン業務になり、業務時間の7割を占める）
主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
　※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。

・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界　他
・案件規模：
小規模案件　100～200万円程度、担当者1名、期間：1～2か月
大規模案件　1000～9000万円程度、担当者1～2名、協力会社を含めて数名実施、期間：6か月～
・使用言語、環境、ツール
OS：Windows　DB：SQL
言語：VB.net、C#、C++、Java（一部、Python）
その他：ラダー言語（PLCで使用する言語）
・案件例：
産業／工場向け 監視・制御システム SA1-Ⅲ

●魅力・やりがい
・社会課題解決への貢献と大手顧客との連携
①カーボンニュートラルやIoT/DXといった時代の変化に沿った様々なビジネスに携われます。
②システム導入による生産管理、電力量削減など、お客様の困りごとに幅広く貢献。社会貢献性の高い仕事を実感できます。
③大手顧客案件が多く、自身が関わったシステムが、日常目にする商品の製造を支えているという大きな達成感を持てます。

・ベテラン技術者としての早期成長と裁量
①提案から設計、施工、保守までワンストップで対応するため、案件を担うごとに機械・電気制御の知識を含む幅広い経験が身につき、ベテラン技術者として成長できる環境です。
②主担当として裁量を持って推進でき、技術とプロジェクトマネジメントの両面を磨けます。

●製品優位性
三菱電機の新興国含むグローバルでの強固な販売チャネルとFA本コアコンポーネント製品の高いシェア・ブランド力がある製品と市場稼働中ライセンス数推計1,000以上のMELSC自社製品であるSCADA(SA1‐Ⅲ)を組合わせたシステムを設計・施工してお客様にご提供します。

●職場環境
・組織体制: 課長を含め14名の技術者が在籍。20代が多く、平均30歳中盤の比較的若い組織になり、コミュニケーションが非常に円滑で、業務上の相談はもちろん、雑談もしやすい和やかな雰囲気です。

・サポート体制:
①現場での技術的な質問は、課長や本社の開発部門がサポートしております。
②入社後はOJTで当社のSCADA(SA1‐Ⅲ】案件を通じて業務に慣れていただきます。（入社前にSCADAに関する知見・経験は不要）
　一人立ち目安: 半年程度を想定

・支援制度：
①公的資格取得制度（会社指定資格には受験費用補助や入社後資格取得した者への報奨金あり※電気工事士（第一種・第二種）、施工管理技士（1級・2級、セーフティサブアセッサ等）
②スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育あり

●キャリアパス
担当分野における専門知識を深め、主担当として案件の対応をして頂きます。
新入社員や後輩への指導・育成に関わる機会が増え、指導力を身につけます。
またマネジメント職へのキャリアも用意しております。

●働き方
・フレックスタイム制度：自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。(7割程度の方がフレックスタイムを利用しており通勤混雑時間を避けて出社しております。）
・在宅勤務：半数程度の方は在宅勤務(主に設計フェーズ）を利用しております。（月8回まで利用可能）
・出張：平均2.3回/月（案件によって変動）2～3日宿泊を伴う出張が多い
出張地域は主に関東エリアになるが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。
・残業時間：平均36時間程度

●参考情報
社員インタビュー：システムエンジニア

勤務地

勤務地：首都圏第２支社（東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F）
最寄り駅：芝浦ふ頭駅
※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
・PLC/ラダー/シーケンス制御のプログラム設計経験
・普通自動車免許

【尚可】
＜経験＞
・三菱電機FA機器製品もしくはSCADAの取扱い経験及び知識
・システムエンジニアとしてのプレゼン営業や対面営業経験
・電気図面作成経験

＜資格＞
・一級又は二級電気工事施工管理技士
・ITパスポート試験
・応用情報技術者

【求める人物像】
・カーボンニュートラルといった社会課題解決を通じた貢献にやりがいを感じる方。
・PLCスキルを軸に、情報制御の領域にキャリアを広げ、幅広い技術を習得することに意欲的な方。

待遇

■賃金：月給239,000円～422,000円（年収480～840万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等