三菱電機システムサービス株式会社の『フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工） 首都圏エリア（世田谷勤務）T42』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
気候温暖化の影響や半導体工場建設などによる経済効果により、空調需要が高まった事を受け、当社としての業務である、修理などのアフター業務、保守メンテナンス業務、システム提案を含め工事業務など、お客様の様々なニーズに応えるため、人員補強を行い更なるお客様の要求を満たしていきたいと考えております。
そして世田谷サービスステーションは首都圏で最も大きなサービスステーションであり、組織をリードする新しい力を求めています。

●部署ミッション
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接、接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、家電製品だけでなく、三菱製品以外でも当社が開発した製品及びシステム提案など行っております。
今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムにより、ワンストップソリューションを実現して参ります。

●業務内容
法人（B2B）のお客様や一般家庭を訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。世田谷サービスステーションは法人のお客様対応がメインです。そしてお客様の生活・業務環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。
具体的には：
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
　 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。

●魅力・やりがい
現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。
法人顧客の高度な要求に応えることで、技術者として深い専門知識と対応力を身につけることができます。そして国家資格取得の支援制度（社内研修、通信教育など）があり、技術者として成長を実感しやすい環境です。

●職場環境
全体的に20代が多く、各年代がバランスよく在籍する活気ある組織（総勢24名）です。重い製品の対応や複数案件では2人体制をとるなど、サポート体制も万全です。
そして当社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しております。
・公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等）
・空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）

●キャリアパス
経験を積み、B2B案件専門のリニューアル工事担当や、製作所の窓口となる技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職を目指せます。

●働き方
勤務時間：9:00～17:30
平均残業時間：月20～30時間
夏場の繁忙期も月40時間を超えないよう管理を徹底しております。休日出勤は代休取得を原則とし、メリハリをつけて働けます。休日出勤はカレンダーにより発生しますが、代休を必ず取得いただきます。出張時の直行直帰は可能です。

●参考情報
社員インタビュー：フィールドエンジニア

勤務地

勤務地：東京都世田谷区池尻3-10-3
最寄り駅：東急田園都市線　池尻大橋駅
※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

【選考の流れ】
ご応募～内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1）ご応募
2）書類選考　※履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
3）面接(1回/WEB面接を予定)　※事前SPI受検あり
4）内定　
5）入社
※現職のご都合でスーツ着用が難しい場合に限り、私服での面接参加も可能です。

【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格

【必須】
・電気・機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許取得済みの方

【歓迎】
・第1・2種電気工事士、第1・2種管工事、給水装置主任技術者の有資格者
・顧客対応や法人営業の経験
・家電修理、家電販売など経験のある方
・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方

【求める人物像】
・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方

待遇

■賃金：月給239,000円～384,500円（年収480～770万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
　＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額
■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日：週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等