丸紅ロジスティクス株式会社の『【東京】ペット業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/業界シェア40％超』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

▼丸紅ロジスティクスの歩みと特徴
　当社は2015年に国際フォワーディング事業会社と、国内物流センター・共同配送等の3PL事業会社が合併して生まれた総合物流企業です。経営理念と当社の行動指針である「熱意」「創意」「誠意」の三意に基づき、国際物流と国内物流が一体化してシナジー効果を生み出せることが最大の特徴です。また総合商社丸紅グループの物流会社であることから、商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。
▼今後目指すもの
　ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップシェアを誇る当社。それらの経験を活かしながら様々な業界特有の課題を検証し、個社最適から業界全体の最適化へ、業界共通の課題に主要なプレーヤーと共同で取り組むことでコストの適正化と品質向上を両立していきます。当社ではこれらの施策を「業界別プラットフォーム構築」とし、現行取り組んでいる菓子やスポーツアパレル業界だけでなく、BPO事業も展開しながら更なるプラットフォーム構築に取り組んでいきます。

■業務内容
　当社はペットフードで 4 割（ペット業界全体では 2 割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。そこで入社後は即戦力として、新規案件のプロジェクト管理のうえ、契約締結～物流センター拠点立ち上げまでの 3PL 営業を担当していただきます。
プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさが感じられる業務内容です。
【職場の雰囲気】
中途入社の社員が多いものの、部長を含めコミュニケーションが活発な雰囲気の中、売上を順調に伸ばしているチームです。
【働き方】
営業先や物流センターへ月 2 回ほど日帰り出張あり。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は 30 時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。



【職種 / 募集ポジション】
【東京】ペット業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/業界シェア40％超

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定め：無
試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
年収 705万円 ～ 907万円
月給制
月給 470,000円～611,000円

・賞与 年2回（7月、12月）
・昇給 年1回
・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
・残業手当：管理監督者のため支給対象外
※年収741～907万円は役職手当30,000円を含みます。

【勤務地】
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル
地図で確認・転勤：当面無
　将来的に転勤の可能性があります。

【勤務時間】
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

【休日】
・2025 年度年間休日数：123 日　
※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により按分して追加有給付与あり

【福利厚生】
・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修

【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【配属先】
ペットソリューション営業企画部 ペットソリューション営業第一チームもしくは第二チーム

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【勤務条件】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所、海外拠点

【応募要件】
【いずれも必須】
■国内物流経験 3 年以上（輸配送/倉庫）
■営業経験10年以上（コンサル経験可）

【歓迎】
※新規事業の企画～立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方（物流業界問わず）

【応募者へのメッセージ】
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。