株式会社ジェイテクトの『人事制度企画（サクセッションプランの企画・運用、異動・昇格）/愛知勤務【経営管理本部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
当社のサクセッションプラン の企画・運用を担当頂きます。
※加えて異動・昇格の実務作業を担当頂く場合があります。
【詳細】
◇経営人材の後継者選出、育成プラン作成（異動計画等）
◇サクセッションプランに関わる各種制度の企画立案
◇異動、昇格の運用　等
ジェイテクト次世代経営層を計画的に創り出す仕事で、重要度も高く、やりがいのある仕事です。
人事部では定期的に業務のローテーションを実施しています。
希望があれば様々な仕事にもチャレンジできる職場です。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【所属】
人事部人財戦略室

勤務地

■刈谷本社
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
※喫煙環境：屋内全面禁煙

■転勤
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

応募資格

【歓迎】
■人事部門で制度の企画立案に携わった経験のある方
■人事業務に携わったご経験をお持ちの方

【学歴】
大学　大学院

待遇

【雇用形態】
■正社員：期間の定め無し

■試用期間
有：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】
■想定年収：450万円～800万円
※モデル年収(記載の下限年収基準)：残業手当(30時間相当)込みで650万円～程度が想定されます。

■賃金
日給月給制
月給257,200円～
月給\257,200～、基本給\257,200～を含む/月

【就業時間】
■フレックスタイム制
コアタイムなし
ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり

■所定労働時間
7時間45分　休憩60分
※拠点により始業時間が異なります

■残業
有

■残業手当
有

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜　日曜
夏季　年末年始　GW
※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社月に応じて付与　※初年度最大15日、初月から使用可
最高付与日数21日
※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【制度・福利厚生】
■家賃補助制度：有
※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。

■退職金
有

■リモートワーク：可　　※業務内容による

■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等