株式会社ジェイテクトの『【生産技術本部】12/7(土)休日選考会/大阪開催(12/3.10時応募〆)生産技術(ハブユニット)/大阪勤務』の求人情報
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【生産技術本部】12/7(土)休日選考会/大阪開催(12/3.10時応募〆)生産技術(ハブユニット)/大阪勤務
■選考会内容
【日時】
12/7(土)
10:00~17:00
各時間帯(10:00/11:00/12:00/14:00/15:00/16:00)にて面接1時間(希望の方は面接後個別質疑応答)を実施いたします。
※上記時間帯については変更可能性がございます。
【実施方法】
対面
【会場】
■大阪事業所
〒540-0001
大阪市中央区城見1丁目3番7号
【持ち物】
筆記用具
■選考ステップ
12/3(火)10:00 応募〆切
↓
12/4(水)12:00 書類選考結果/日程調整のご案内
↓
12/5(木)12:00 日程調整回答〆切
↓
12/5(木)17:00 日程確定
↓
12/7(土) 会社説明会・面談(面接)実施
↓
後日選考結果ご連絡
※各選考ステップのご案内日程ついては確定次第ご連絡いたします。
■職務内容
駆動部品(ハブユニットベアリング)加工生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。
【詳細】
◇加工(旋削)ライン企画、工程設計
◇設備、工具、検査具検討~手配、NCプログラム作成
◇テスト加工
◇量産立ち上げ(国内工場、海外工場)
◇製品設計部署、生産管理部署、量産工場との連携
勤務地
国分事業場
大阪府柏原市国分東条町24番1号
※最寄り駅:近畿日本鉄道近鉄大阪線河内国分駅
※配属部署:駆動生産技術部 ハブユニット生技室 加工G
※喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
※業務効率がよく、コミュニケーションがとれていれば在宅勤務可能。
応募資格
【必須】
■量産ライン(旋削)の加工知識・NC(FANUC)プログラム
■量産ライン設備操作の実務経験
■鉄系の自動車部品の量産用生産準備の実務経験
■2D CADの使用経験
【歓迎】
■工程設計の実務経験
■治具・検査具設計知識
■加工条件設定・工具選定
■3D CADの使用経験
■数か月程度の海外出張可能
(TOEIC550点以上の英語力)
【求める人物像】
■何事にも前向きに取り組める方
【学歴】
高校 高専 大学 大学院
待遇
【雇用形態】
■正社員:期間の定め無し
■試用期間
有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無
【給与】
■想定年収:450万円~800万円
■賃金
月給制
月給257,200円~
月給\257,200~、基本給\257,200~を含む/月
【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム)
■所定労働時間
7時間45分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏期10日 年末年始10日
※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による
■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※月1日、年間16日の取得を奨励
【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【制度・福利厚生】
■寮・社宅:有
・住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■退職金
有
■その他:社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。
- 本店所在地
- 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
- 本社所在地
- 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
- 資本金
- 45,591百万円
- 売上収益
- 連結: 1,891,504百万円(2024年3月期) 単独: 807,382百万円(2024年3月期)
- 従業員数
- 連結: 45,717人(2024年3月現在) 単独: 11,252人(2024年3月現在)
- 古物営業法に基づく表示
- 株式会社ジェイテクト 愛知県公安委員会 第543811600900号
CSR(企業の社会的責任)について
ジェイテクトは、 2009年2月にCSR方針を策定しました。それを2016年4月に「企業の社会的責任の考え方」「企業行動規準」へと再編し、CSRの多岐にわたる活動に取り組んでいます。
CSR(企業の社会的責任)の考え方
ジェイテクトグループは、「ジェイテクトの基本理念」と企業行動規準に則り、「経済」「社会」「環境」のそれぞれの関係において、調和した事業活動を実践します。 良き企業市民として、この趣旨を共有するお客様、サプライヤーのみなさまとともに、社会的課題の解決に努め、社会・地球の持続可能な発展に貢献してまいります。