株式会社ジェイテクトの『製品含有化学物質の管理・推進/奈良勤務【研究開発本部】』の求人情報
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製品含有化学物質の管理・推進/奈良勤務【研究開発本部】
【概要】
■製品含有化学物質管理のための法規制や顧客動向の調査、仕組みの整備、教育活動などのプロジェクト推進をお任せ致します。
【詳細】
当社製品に含有する環境負荷物質が世の中に流出しないよう、法規制や顧客要求に基づいた管理の仕組みを整備し、管理体制の強化を目指します。社内外の関係各所と連携したプロジェクトのリーダーとして、複数メンバーを統括しながらのプロジェクトの推進を期待しています。
【やりがい】
当社製品の環境負荷物質フリー化により、地球・世の中・お客様・次世代のために貢献。
今後ニーズの高まっている環境負荷物質管理の仕組み整備により、サスティナブルな事業運営のサポートを行うことができます。
【部署について】
管理体制の強化を目指し、統括部署として近年新設されております。材料技術の知見を持つメンバーを中心に構成され、各事業部との連携を取りながら製品含有化学物質管理の体制構築を進めております。
【入社後の期待】
これまで各事業毎に行っていた管理体制を、全社統括としてサプライチェーンマネジメントも踏まえた全社的な管理体制へと進化させていくことを目指しております。管理体制の仕組化とあわせ、各プロジェクト推進やプロジェクトマネジメントなど環境負荷物質管理~体制構築まで、幅広く貢献いただくことを期待しております。
勤務地
■奈良工場
奈良県橿原市十市町333番地
※喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
※在宅について:研究部門であるため、在宅、出社は研究開発効率の視点で、チーム・個人で判断可能です。
応募資格
【いずれも必須】
■化学物質管理の実務経験をお持ちの方
■各関係者との連携、交渉を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎】
■製品含有化学物質規制の基礎的な法令知識、順守の必要性を理解できている方
■技術開発プロジェクト・研究開発プロジェクトなどを主体的に推進、もしくはマネジメント実務経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語により、海外現地法人のスタッフとコミュニケーションが可能な方
【学歴】
大学 大学院
待遇
【雇用形態】
■正社員:期間の定め無し
■試用期間
有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無
【給与】
■想定年収:450万円~800万円
※モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円~程度が想定されます。
■賃金
日給月給制
月給257,200円~
月給\257,200~、基本給\257,200~を含む/月
【就業時間】
■フレックスタイム制
コアタイムなし
ただし、1日の最低就労時間(休憩含めて4H)規定あり
■所定労働時間
7時間45分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏季 年末年始 GW
※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による
■有給休暇
入社月に応じて付与
最高付与日数21日
※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励
【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【制度・福利厚生】
■寮・社宅:有
・住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■退職金
有
■その他:社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。
- 本店所在地
- 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
- 本社所在地
- 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
- 資本金
- 45,591百万円
- 売上収益
- 連結: 1,891,504百万円(2024年3月期) 単独: 807,382百万円(2024年3月期)
- 従業員数
- 連結: 45,717人(2024年3月現在) 単独: 11,252人(2024年3月現在)
- 古物営業法に基づく表示
- 株式会社ジェイテクト 愛知県公安委員会 第543811600900号
CSR(企業の社会的責任)について
ジェイテクトは、 2009年2月にCSR方針を策定しました。それを2016年4月に「企業の社会的責任の考え方」「企業行動規準」へと再編し、CSRの多岐にわたる活動に取り組んでいます。
CSR(企業の社会的責任)の考え方
ジェイテクトグループは、「ジェイテクトの基本理念」と企業行動規準に則り、「経済」「社会」「環境」のそれぞれの関係において、調和した事業活動を実践します。 良き企業市民として、この趣旨を共有するお客様、サプライヤーのみなさまとともに、社会的課題の解決に努め、社会・地球の持続可能な発展に貢献してまいります。