株式会社ジェイテクトの『左右独立転舵モジュールの研究開発/愛知勤務【研究開発本部】』の求人情報

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左右独立転舵モジュールの研究開発/愛知勤務【研究開発本部】

【概要】
■ジェイテクトが持つ自動車関連製品の強みを活かした、左右独立転舵モジュールの研究開発・製品企画業務をお任せ致します。

【詳細】
・左右独立転舵モジュールの製品企画、システム設計
・研究開発~製品化に向けた機械設計
・転舵および車両制御の開発
・台上試験機および車両を用いた試験・評価
・量産設計担当部署と連携したプロジェクト推進 など

【やりがい】
ドライブシャフト・減速機・トルクコントロールデバイスなどのドライブライン技術と、
ステアリングやハブなどのシャシー技術を活かした、新しい製品の研究開発を行う。
自動車における幅広い製品を持つ当社だからこそ実現可能な製品であり、これまでにないOnly 1製品の具現化に開発上流工程から携わることが可能です。

【研究開発チームについて】
モーター・ドライブライン製品・ステアリング制御などの各分野の専門知見を持ったメンバーが在籍しています。分野毎に各事業部とも連携を取りながら、一丸となって開発業務を進めております。

【入社後の期待】
これまでのご経験ご知見を活かし,車両・システム全体を俯瞰しながら、ユーザ価値・信頼性・安全性の向上を目指した研究開発を推進していただきます。

勤務地

■愛知県刈谷市
※喫煙環境:屋内全面禁煙

■転勤

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり
※在宅について:研究部門であるため、在宅、出社は研究開発効率の視点で、チーム・個人で判断可能です。

応募資格

【必須】
■工業製品(特に自動車関連製品)の研究開発・設計開発経験をお持ちの方
※機械・電気・ソフトウェア問わず

【歓迎】
■機械工学,制御工学を専攻された方
■自動車全体を俯瞰して開発業務を行える方
■商用車・産業車両・特殊車両関連のユニット開発の知見をお持ちの方


【学歴】
大学 大学院

待遇

【雇用形態】
■正社員:期間の定め無し

■試用期間
有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
■想定年収:450万円~1400万円

■賃金
月給制
月給241,200円~
月給\241,200~、基本給\241,200~を含む/月

【就業時間】
■フレックスタイム制

■所定労働時間
7時間45分 休憩60分

■残業


■残業手当


【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏期10日 年末年始10日
※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※月1日、年間16日の取得を奨励

【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【制度・福利厚生】
■寮・社宅:有
・住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

■退職金


■その他:社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等

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株式会社ジェイテクト

愛知県刈谷市 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。

本店所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
本社所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
資本金
45,591百万円
売上収益
連結: 1,678,146百万円(2023年3月期) 単独: 695,275百万円(2023年3月期)
従業員数
連結: 46,053人(2023年3月現在) 単独: 11,412人(2023年3月現在)
古物営業法に基づく表示
株式会社ジェイテクト 愛知県公安委員会 第543811600900号

CSR(企業の社会的責任)について

ジェイテクトは、 2009年2月にCSR方針を策定しました。それを2016年4月に「企業の社会的責任の考え方」「企業行動規準」へと再編し、CSRの多岐にわたる活動に取り組んでいます。

CSR(企業の社会的責任)の考え方

ジェイテクトグループは、「ジェイテクトの基本理念」と企業行動規準に則り、「経済」「社会」「環境」のそれぞれの関係において、調和した事業活動を実践します。 良き企業市民として、この趣旨を共有するお客様、サプライヤーのみなさまとともに、社会的課題の解決に努め、社会・地球の持続可能な発展に貢献してまいります。