株式会社ジェイテクトの『ソフトウェア開発（電動パワーステアリング）/愛知勤務【自動車事業本部/制御・SW技術部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【概要】
■電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。

【詳細】
■ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価
■ライブラリSW技術室プラットフォーム技術グループ
・EPSにおける車載通信/診断機能のソフトウェア設計・実装
(自動車業界で採用が広がるAUTOSARに準拠した開発）
・EPS向け適合/評価ツールの作成
■ベースSW技術室
・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発(EPSは主にMCU H/Wに関わる機能）
・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【採用背景】
製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画：https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10

勤務地

【配属先により下記勤務地の可能性あり】
■東刈谷事業場
愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7号

※喫煙環境：屋内全面禁煙

■転勤
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

※業務効率がよく、コミュニケーションがとれていれば在宅勤務可能。

応募資格

【必須】
■アルゴリズム作成やコーディングの経験（小規模、個人的な経験でも可）
■好奇心を持って新しいことにチャレンジできる心意気

【尚可】
■英語力
■各種コンピュータ言語（C言語/Python/VBA/アセンブラ/AUTOSAR）

【使用ツール例】
MATLAB/Simulink/CANツール/DOORS/EA/CAMEO

【求める人物像】
主体的、能動的に動ける方
お客様に安心・安全・快適をお届けする、新しい機能・価値を提案・開発推進の必要性を理解していただける方
常に改善意識を持ってポジティブに業務に取り組める方

待遇

【雇用形態】
■正社員：期間の定め無し

■試用期間
有：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】
■想定年収：450万円～1,100万円

■賃金
日給月給制
月給257,200円～
月給\257,200～、基本給\257,200～を含む/月

【就業時間】
■フレックスタイム制
コアタイムなし
ただし、1日の最低就労時間（休憩含めて４H）規定あり

■所定労働時間
7時間45分　休憩60分

■残業
有

■残業手当
有

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜　日曜
夏季　年末年始　GW
※その他：会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社月に応じて付与
最高付与日数21日
※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励

【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【制度・福利厚生】
■寮・社宅：有
・住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

■退職金
有

■その他：社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等