本田技研工業 株式会社の『iOS/Androidアプリエンジニア（コネクテッドサービス/東京）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現をめざし、コネクテッドカー・サービスと連携するモバイルアプリケーション開発において、iOS/Androidアプリ開発業務をお任せします。具体的にはアジャイル開発チームのアプリ開発メンバの役割を担って頂き、インクリメンタル・イタレーティブな開発を通じて、お客様に対して永続的な価値提供を行って頂きます。

※シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張など発生する可能性も大いにございます。

【具体的には】
コネクテッドカー・モビリティサービスと連携したAndroid/iOSアプリ開発チームの一員として、
■プロダクトチームやUXデザインチームと直接連携したアプリ開発
■継続的なアプリの機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築
■プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行

【フェーズごとの業務内容】
下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。
■企画フェーズ
サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。
■開発フェーズ
試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。
■運用フェーズ
DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、
スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
また、内製化推進プロジェクトの中心となってご活躍いただく想定です。

【募集の背景】
我々は、運転初心者や高齢者を含めたすべての人に安心・ストレスフリーな移動を提供することを目指しています。コネクテッド領域では、車載アプリ・サーバアプリ・スマホアプリ・データ分析などの先端IT技術を活用して産み出される新しいサービスをお客様に提供することでこの目的の実現に貢献します。
これまで弊社はパートナーと協業でソフトウエア開発を行うケースが主流でしたが、より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的インテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、内製開発の組織強化を図っております。
業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、内製化組織を推進していただくことを期待しております。これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸してください。

【開発環境】
・Android: Android Studio, Kotlin, Java, Dagger 2, RxJava, gRPC, Espresson, UI Automator
・iOS: Swift, Xcode, Carthage, Bitrise
・Server/Infrastructure：AWS,GCP, NestJS, PostgreSQL,, Docker, Cloud Run, Firebase, PubSub, DataFlow,Hadoop,Spark
・Analytics: BigQuery, Google Apps Script, Firebase Analytics, Jupyter, Pandas, scikit-learn
・Tools: Confluence, Jira, Slack, Github

【開発組織】
iOS/android開発のエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー/バックエンドエンジニア/データサイエンティスト/QAエンジニアなどサービス開発に携わる複数の役割のエンジニアが在籍しております。
スクラム体制で開発を進めることができるため、スピード感を持った開発を実現しております。

【キャリアパス】
入社当社はこれまでのご経験を活かした開発環境でのモバイルアプリの開発に従事いただきます。
その後はご志向に合わせて、複数の選択肢を用意しております。
・エンジニアリングを極めていただくために他のモバイルアプリの開発に携わっていただく
・サービス企画などの上流に携わり、プロダクトマネージャーを目指していただく


【サービス事例】
■Honda　RoadSync
・サービス概要
【こちら】
・エンジニアインタビュー記事
【こちら】

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
・Hondaフィロソフィーとは

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/15.html" target="_blank" rel="nofollow"]制作中・新入社員のショートストーリー～20卒の決意～技術編
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/32.html" target="_blank" rel="nofollow"]『Honda e』で未来を引き寄せろ！若き開発者・奮闘のストーリー
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/37.html" target="_blank" rel="nofollow"]『Honda e』で未来を引き寄せろ！若き開発者・奮闘のストーリー
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/53.html" target="_blank" rel="nofollow"]自動運転レベル3の型式指定取得！前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/60.html" target="_blank" rel="nofollow"]若手社員クロストーク──個性が集まり価値を創造するHondaで働く魅力とは
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/74.html" target="_blank" rel="nofollow"]【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ　（対談）
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/81.html" target="_blank" rel="nofollow"]ユーザーをサポートし開発に貢献――データサイエンティストが語るデータ分析のリアル
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/87.html" target="_blank" rel="nofollow"]ITでプロダクト開発を！努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史
◆[a href="http://www.honda-jobs.com/job/category/" target="_blank" rel="nofollow"]中途採用募集職種一覧

勤務地

東京都港区
本田技研工業株式会社　
Honda Innovation Lab Tokyo, Roppongi　(六本木)

応募資格

【求める経験・スキル】
下記いずれかの言語を用いてWebアプリケーションの開発のご経験をお持ちの方
objective-C 　Kotlin　Swift　Dart　Flutter　Java　Python

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
■AndroidもしくはiOS商用アプリ開発経験
■自動化されたユニットと統合テストの経験
■アジャイル開発の開発経験
■CI環境の構築と、コード品質を改善するための静的分析ツールの使用経験
■英語でのコミュニケーション能力
■アプリのローカリゼーションとインターナショナリゼーションの経験
■APIやデータベーススキーム、バックエンドシステムの設計

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。