本田技研工業 株式会社の『カーボンニュートラル/ 新規事業領域における量産に向けた設計・開発（原価分析または原価企画を含む）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【組織ミッション】
100年に一度の大変革期と言われるモビリティ業界において、Hondaだからこそできる新たな価値を見つけ出し、新事業として世の中に送り出すことが私たちのミッションです。モビリティや移動に関わる領域にとどまらず、Hondaの技術や事業基盤を活かした新領域への挑戦をしていきます。


【「カーボンニュートラル領域」プロジェクト】
私たちが掲げるカーボンニュートラルは、モビリティ領域だけのものではありません。Hondaのカーボンニュートラル関連技術の競争力を基盤として、技術・事業が連鎖した戦略を立案し、カーボンニュートラル社会実現に貢献するとともに、Hondaの新たな事業成長の柱を構築することを目指しています。


【ポジション概要】
＜ミッション＞
現在、カーボンニュートラルに関する新事業（DAC、SAF等）については、技術・事業両輪での開発を強力推進中です。特にDACについては、2030年代初頭の商用化に向けて、2025年以降の事業部化を構想しており、本ポジションでは新事業企画・事業開発の推進を担っていただきたいと考えています。

※DAC: Direct Air Capture（参考：先進パワーユニット・エネルギー研究所）
※SAF: Sustainable Aviation Fuel（参考：航空領域でのカーボンニュートラルへの挑戦 "SAF"）

＜具体的な業務＞
DACシステムの製品化・量産化を叶えるために、下記事業開発業務をご担当いただきます。
●開発商材の原価分析または原価企画の実務推進
●目標コスト達成に向けた DACシステム及びシステムの構成部品の設計・製造プロセスや設計図面の改善及び改革に向けた提案の実務推進
※経営企画や研究所のメンバーと協働をしながら業務推進していただきます。

＜将来的な業務＞
●DAC事業や他の新規事業も含むHondaの新規技術・新規商材の事業開発（開発に伴う原価企画など）
●市場・顧客ニーズ・課題やペインに基づいた新規技術・新規商材の提案


【本ポジションの魅力】
＜やりがい＞
●「世界のHonda」のあらゆるアセットを活かし、「社会的意義ｘビジネス」を両立させる新しい事業を創出することができる。
●世界的に確立していない業態のなかでビジネスを創出することで、Hondaが世界初の価値を提供することができる可能性がある。
●多様なバックグラウンドをもつメンバーとともに、新しいHondaの事業をつくりあげることができる。
が多い。

＜新規事業例＞
●日本中の空に、近道をつくれ "HondaJetシェアリングサービス"
●空の移動を、もっと身近にする“Honda eVTOL”
●自転車のコネクテッドサービス　"SmaChari"
●ハンズフリーパーソナルモビリティ "UNI-ONE"

＜プロジェクト人数＞
18名程度
（新事業開発部、経営企画部、研究所など複数の部署のメンバーで構成された多様なスキル・専門性・経歴を組み合わせた組織横断型チームでの業務推進となります。）

＜社員インタビュー＞
カーボンニュートラル社会の実現と貢献に向けて、自らの提案により将来的な事業を見据えた技術・事業構築をリーディングでき、その実行に携われる事がやりがいです。グローバルな社会課題であるカーボンニュートラルの達成に向けて、Hondaの技術を活用し、まだ世の中にない解決策提案・推進しています。


【職場環境・カルチャー】
Hondaは「世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする」を目指して、創業から数々のイノベーションを生み出し続けてきました。新たな事業を生み出すため、以下のカルチャーを大切にしています。
●役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する（年齢や年次に関係なく誰もがフラットに議論する）
●成功失敗問わずチャレンジし続けることを大切にする（失敗から学び、次の成功へ向けて再チャレンジする）
●「松明を自らの手で掲げること」を大切にしており、自ら提案し、進んでいくことを歓迎する
●自ら考え・動き・話を聴き、社内外を巻き込みながら事業を創る
●肩書にとらわれずプロジェクト責任者を務めるチャンスがある

●おすすめ記事
・「今が第二の創業期」～経営の覚悟とHondaらしさ
・松明は自分の手で--新事業開発は、未知なる領域を突き進む冒険
・航空領域でのカーボンニュートラルへの挑戦
・移動をもっと早く、手軽に！新たなライフスタイルを創り出すリーダーの一貫した想い

●Hondaの社風
・Hondaフィロソフィーとは

勤務地

本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

国内外事業所一覧

応募資格

【いずれかの経験・スキル必須】
●原価分析・原価企画経験
※機器/設備現物の外観観察や分解観察に基づくシステムコスト概算・割付仮説検証、システム構成部品のコスト試算、トータルライフサイクルコストモデル構築、パラメータースタディ分析とコストダウン提案、サプライヤや提携先等の外部との交渉など

●設計図面の評価とアドバイザリー経験
※機能・造り・品質・コストのバランス・量産性・メンテナンス性観点での図面の評価とアドバイザリーなど


【歓迎経験・スキル】
●自動車業界や建設機械業界等でのご経験
※カーボンニュートラル領域でのご経験は不要です。


【人物像】
●新規事業企画に興味がある方
●これまでのモノづくりのご経験を活かしてカーボンニュートラル領域でのキャリアを築きたい方
●困難な状況でも周囲と協働し、あきらめずにチャレンジしつづける方
●自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探すことができる方
●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいとい強い思いをもっている方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
650万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。