本田技研工業 株式会社の『新機種/新技術における次世代品質企画・推進(四輪/完成車)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Honda四輪の完成車製造において、新機種や新技術における外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術（CASE）領域いずれかの品質熟成手法の立案と推進、量産段階や市場における品質問題の原因解析と対策を実施します。

【具体的には】
Hondaの設計・開発部門や製造区、社外の取引先と連携し、以下の業務を行います。
■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映
・図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認

■量産/市場品質問題の早期解決
・製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施
・市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討

■国内製造で培った品質におけるナレッジのグローバル展開など

【やりがい・魅力】
●市場の声に耳を傾け、新機種および量産機種の製造領域から、研究部門やHondaの複数部門と協力し、ものづくりに俯瞰的な視点で関与することができます。
●設計/製造の連携により品質向上活動を推進し、高品質な商品を実現することができます。
●また、グローバルな視点で世界中のHondaをリードするマザー拠点の技術者として、海外拠点との連携も可能となります。

【募集の背景】
自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。
Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。
今後もお客様視点に立った信頼できるHonda四輪品質強化に向け、本ポジションではお客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、Hondaが目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を"品質"観点から強力に支援していきます。
その中でも完成車の品質保証に関しては、まさに未来のお客様の信頼獲得に直結します。
日進月歩で革新が続く自動車業界において、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。

【現場社員の声】
品質を軸に新機種、市場、量産と幅広い業務に取り組むことが出来、Hondaの仕事の全体に関わることが出来るのでやりがいのある職場です。また、Hondaではやりたい仕事を主張すれば、やらせてもらえる風潮が強く、そういう想いを持っている人にはうってつけです。働き方の面でも有休取得、時間管理・制限が徹底されており、身体に無理のない働き方が出来ています。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、経験年数の長さに関わらず大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは


◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社　三重県鈴鹿市平田町1907

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方
●製造業において開発、設計、品質管理のエンジニアとしての経験をお持ちの方
●自動車業界において開発、設計、品質管理、生産領域のエンジニアとしての経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎いたします：
●自動車開発または品質管理領域での経験をお持ちの方
●CAN等の車両内通信や制御に関する知識や解析経験をお持ちの方
●下記部品に関する知見をお持ちの方：
♦外装・内装領域：ドア、ガラス、ボディ、ドアミラー、パワーウィンドウ、ウィンドウレギュレーター、ドアラッチ、サンルーフ、パワースライドドア、板金、樹脂など
♦電装領域：エンジン、モーター、駆動系部品、パワーユニット制御、ワイヤーハーネスなど
♦先進技術領域：コネクテッド技術、ADAS、センシング、EVなど

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。