本田技研工業 株式会社の『ダイカスト金型設計』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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WEB面接実施中です。
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ダイカスト金型の仕様構想、設計、量産立上げや、将来を見据えた金型技術開発を担っていただきます。実設計だけでなく仕様構想にも携わることが可能です。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産技術・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
地域に根差した新機種開発、製造工法、生産設備のグローバル全体への展開を加速させるべく「生産技術」組織の強化を図っています。
グローバルに展開を加速する製作所に追従するため、さらなる高効率を狙うため新しい発想で金型設計構想と金型技術開発が必要です。
「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」
本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な金型を手掛けていく仲間を募集します。

【概要】
・新機種ダイカスト金型の仕様構想、設計、量産立上げ
・将来を見据えた金型技術開発

【具体的には】
●新機種金型業
・部品要件および生産要件を満足する金型の企画/仕様検討～量産立上げまで
・商品設計部門、新機種生技部門、量産工場、金型製造部門/サプライヤと協力しながら業務推進

●金型開発業務
・将来技術動向からあるべき姿の設定、また現在の自社工場の生産状況を調査しそのGAPを埋める技術の調達適用/新規開発
・自社内の生産技術部/工場企画部/量産工場および外部の設備/金型サプライヤと協力しながら業務推進

※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。
※将来的には、海外駐在の可能性もございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
・ホンダのこれからのEVに必要な生産技術開発と、世界中の新機種およびその生産ラインの立ち上げに企画段階から関わることができる
・本人のキャリアアップのために関連部署（鋳造生技部門、新機種部門、金型製造部門、鋳造量産工場）への異動も可能

【社員の声】
●30代　経験年数13年
生産技術検証用の金型設計から量産機種の金型設計まで幅広く活躍の機会があります。
ワイガヤ文化が根付いており、社員一人一人の考えや主体性、チャレンジ意欲が尊重され、
論理的であれば自分の意見や提案が反映されやすいのも魅力です。

●30代　経験年数15年
新卒・中途の区別なく、即戦力としてスキルを活かしながら活躍できる職場です。私自身も中途採用で入社しましたが、責任ある仕事を任され、日々やりがいを感じています。また、自由闊達で風通しの良い社風のため、自分の意見を積極的に発信でき、さまざまなことに挑戦しやすいです。新たなスキルの習得も積極的に支援され、常に成長を感じられる点も魅力です。ワークライフバランスも尊重されており、充実した毎日を送っています。

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勤務地

●本田技研工業株式会社　四輪事業本部 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1

※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
●一般的な工学知識（材料力学、熱力学、機械力学等）
●金型設計のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ダイカスト金型仕様構想、設計のご経験
●CAE解析業務経験
●金型に関するプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。