本田技研工業 株式会社の『電動二輪領域における生産設備設計開発・構想企画』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

電動二輪車の生産にまつわる制御ソフトウェアの企画開発業務をお任せいたします。

【募集の背景】
Hondaのものづくり、そして事業の原点である二輪事業。「需要のあるところで生産する」という理念のもと、各国や地域に根付いたものづくりを実践し、累計４億台以上の二輪車をお客様にお届けしています。
弊社は、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラル実現を目指しています。二輪製品もカーボンニュートラル化にむけたアプローチをしており、電動車の生産・製造に関連する設備についても、新しい設備・システムを導入した改革が行われている最中です。そんなグローバル規模での工場改革において、今後新時代の二輪車の普及に要の技術となる領域であり、社内だけではなく世界をリーディングする仲間を募集しております。

【具体的には】
自動化ラインに導入される生産設備についての業務を担当いただきます。
・生産設備全体の企画
・生産設備の仕様構想企画
・生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務
・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案
※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。
※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。

【やりがい・魅力】
・Hondaの中長期経営計画の中核となる電動二輪マザー工場にて、大規模システムの開発に携わることができます
・新ラインの立ち上げのみならず、裁量をもって全体構想に取り組むことができます。
・電動専用工場のスマートファクトリー化に向けて、最新の技術に携わることができます
・新時代の電動二輪車の普及にグローバルレベルで貢献し、主体的に自身の考えを反映させることができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。学歴や年齢・経験年数に関わらず、誰もがフラットに、そして自由闊達に意見交換できる職場で、仲間と共に成長できる環境です。
主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク
・キャリア採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社　熊本製作所
熊本県菊池郡大津町平川1500

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
・生産工程・生産技術の企画開発経験（目安5年以上）
・生産設備の機械/電気/制御設計

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・完成車、自動車部品メーカー、鉄鋼メーカー、機械設備メーカーでの業務経験
・生産設備の開発から導入までの実務経験をお持ちの方
・生産ラインへの新技術の導入経験
・海外工場の立ち上げのご経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●モーターサイクルが好きな方
●周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
●主体的に行動できる方
●チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。