本田技研工業 株式会社の『生産技術領域におけるファシリティ運用企画』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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生産技術統括部が業務をより効率的に行うために、環境（ファシリティ）の最適な運用企画を担当します。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
また、業界全体がEV・電動化へと向かう中、自動車の生産構造も大きな転換期を迎えております。
「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な技術開発を手掛けていきます。
そのような中で、Hondaのグローバルなものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感し、デジタル技術やIT技術を用いた次世代工場実現を共に目指す仲間を募集しています。

【具体的には】
ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。
●効率的な開発を行うための、適切なファシリティの運用についての企画、実行
●自社製品製造のための生産設備をファシリティ観点で合理化、改善等を行うことによる、実行部門への支援業務
●技術的キャパシティを見極め、最適な生産性/技術開発環境を実現するための人的配置やラインの組み換えなどを検討

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【Hondaの社風・働き方】
※[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは【こちら】
※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは【こちら】
※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡【こちら】
※中途採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業株式会社　（栃木県芳賀町）
※将来的な転勤の可能性はございます。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
※以下、いずれかの業務経験
●工場総務など、大規模ファシリティの導入や移設の経験をお持ちの方
●一定規模以上のオフィス移転や増設のご経験をお持ちの方
●大型商業施設の開発プロジェクトに関わった経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
●明確で効果的なコミュニケーション能力
●人間工学やサステナビリティに関する知識
●チームビルディングの経験

【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。