本田技研工業 株式会社の『経営企画・経営管理』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です。
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【募集の背景】
「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開してきたHonda。第四次産業革命と称される高度情報処理技術等の技術革新の中、国内外のお客様のニーズは多様化。自動車業界ではCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。本求人では、Hondaの経営企画・経営管理を担ってくださる仲間を募集します。


【仕事内容】
●下記のような経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。
・全社目標の策定・管理：中長期の経営目標（財務・非財務）の計画策定や、各事業部との合意形成を行うと共に、目標進捗のモニタリングを行う。
・全社資源配分：事業開発部門・経理財務部門と協働し、カネ・人の資源配分を行う。
・会議体の運営：経営会議など、重要な会議の運営を行う。

◆社員の声
・自分の考えを尊重し、トライを奨励してくれる文化です。
・経営企画業務を起点とし、経営方針に対して影響を発揮する機会がある。
・会議体を運営しながら、経営の関心事項や判断基準/観点を間近で知ることができる環境です。
・全社横断プロジェクトを通じ、社内外のキーパーソンとの人脈を構築することができます。

◆職場環境・風土
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaでのワークライフバランス
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

◆Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1
上記は初任地となります。
その後は国内・海外事業所への異動の可能性があります。
【国内外営業所一覧】

応募資格

【求める経験・スキル】
●経営企画、経営管理、事業企画、経理財務のいずれかのご経験

【歓迎する経験・スキル】
●製造業に関する知見（開発・調達・生産・販売など）
●グローバル企業での企画業務経験
●DXなどデジタル活用での実務効率化

【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●課題の構造化が得意で、論理的に物事を考えることができる方
●フットワークが軽く、主体的に行動できる方
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
650万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。