日立ハイテクグループの『フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)/四日市勤務』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)/四日市勤務
【募集背景】
半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。
【職務内容】
主にキオクシア様の四日市工場へ納入されている測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。
具体的には下記業務をお任せします。
1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。
2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。
当社の半導体評価装置について
●変更の範囲
会社の定める業務
【配属組織】
■四日市サービスセンタ
センタ長1名、(評価)主任技師1名、技師1名、SC員4名(内数:派遣1名)、駐在1名
└ 中部支店評価装置課:課長1名、主任技師1名、技師2名
【入社後のキャリアプラン】
・入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる)
【働き方】
・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。
・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。
<目安は以下になります>
・平均的な残業時間/月:20時間程度/月
・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし
・休日出勤:1日程度/月
※ただし代休取得100%あり
【仕事の魅力】
・最先端の技術に携われる。
当社にて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。
・お客様の課題解決に携わることができる。
日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。
・お客様の評価を大事にする文化がある。
当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。
実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。
・サービスエンジニア インタビュー
・会社紹介パンフレット
勤務地
・四日市サービスセンタ(〒510-0075 三重県四日市市安島一丁目2番25号 H.T-2ビル4階)
※入社後、技術研修期間あり。
東関東支店または同一市内の装置製作工場で2~3ヶ月程度(経験により異なる)
●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる
●変更の範囲:会社の定める場所
応募資格
【必須条件】
・保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方(2年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転あり)
・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど)
・ビジネスレベルの日本語力(目安:日本語能力検定1級相当)
【歓迎条件】
・半導体製造工場または類する工場で設備保全の業務経験をお持ちの方(おおむね3~4年以上)
【求める人物像】
・顧客と直接コミュニケーションをとりながら意図を汲み取り、課題解決に向けたコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテク九州
待遇
【想定年収】
410 ~ 670万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
※月給237,000 ~ 349,000円+賞与
【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)
【モデル年収(※)】
320万円/23歳:月給221,000円+賞与
376万円/25歳:月給229,900円+賞与
510万円/30歳:月給286,000円+賞与
668万円/35歳:月給342,000円+賞与
(※)時間外手当を除く、前年賞与実績5.7か月(賞与は会社業績により変動あり)
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種制度:住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、
公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など
・その他:Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり
【休日休暇】
土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、年間休日126日(2024年度)
有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇 他
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間帯/8:50~17:30
標準労働時間/7時間45分
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。■ナノテクノロジーソリューション■アナリティカルソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション
- 株式会社日立ハイテク 事業紹介
- ヘルスケアソリューション ナノテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション コアテクノロジーソリューション
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
- 設立年月日
- 1947年4月12日
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- 資本金
- 7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
- 従業員数
- 連結15,083名、単独6,657名(2024年6月時点)
徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く
日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。
“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします
私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。