日立ハイテクグループの『放射線治療向けデジタルソリューション開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。ユーザーとの打ち合わせや社内外との調整業務、一部ソフトウェア実務が発生いたします。

【職務詳細】
下記の業務の中からご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定いたします。
・課題を探索し、本質的な要因を解決するイノベーション、ソリューションを検討
・現場にシステムを導入するために、現場の声を元にソフトウェアの改良を実施
・法令による情報セキュリティ要件を満たしながら収集した情報を活用した課題解決
・優先度を考慮し、予算管理をしながら、外注を活用した効率的なソフトウェア開発
※レビューチェックなど、一部ソフトウェア実務は発生いたしますが、外注部分が多いです。

【職務内容の補足】
・当部門はデジタルソリューションの課題探索～企画～システム開発までを一通り行っている組織です。まずは、企画～システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索～企画までの上流工程もお任せする予定です。
・また、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、情報通信分野についての一般的な知識を活用し、開発工程の管理、関係者との交渉、収支・資産の管理についてもご担当いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【配属組織について（概要・ミッション）】
「ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 開発本部 RO-IaaS開発プロジェクト」の配属です。「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置を普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを企画・開発する組織です。

① 4名の少数精鋭組織となります。同じ開発本部の別部門や、設計およびサービス部門も同じフロアでの就業のため、業務的な相談も気軽にしやすい環境です。
② 在宅勤務可能で、出社頻度は1回/週程度です。打合せが都内の虎ノ門拠点で行われることが多く、配属となる柏の葉地区よりも出社頻度が高くなる可能性があります。各地の粒子線治療施設への出張が発生します。

【採用背景】
人事異動と事業フェーズの変化に合わせて、現場課題への対応力や蓄積データの活用力の強化などを目的として、ソフトウェア開発をリードする担当者を募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
X線や粒子線を用いた放射線治療装置を同事業部で提供しており、その装置の情報を活用するなど、稼働率を効率的に向上させるためのデジタル保守ソリューションを社内向けに提供しています。また病院向けには、効率的な治療を実現するための業務効率化ソリューションを提供していきます。
【製品/事業紹介の一例】
粒子線治療システム：
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/
保守サービスのサポート体制：
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/service.html

【仕事の魅力】
がん治療の領域にて、人々のQoLを向上可能な低侵襲治療の普及に貢献することができます。また、蓄積されるOT情報を、生成AIなどの技術を用いてステークホルダへの価値を生み出していく仕事であり、技術的、ビジネス的なチャレンジが可能で、「ヘルスケアIT」の最前線で、これまでのご経験を活かしていただくことができます。


【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【会社紹介について】
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

勤務地

株式会社日立ハイテク　柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE

●変更の範囲
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス：つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」から徒歩4分
・地図を見る

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須条件】
・ソフトウェアシステム開発における要件定義のご経験(言語不問)

【歓迎条件】
・社内外を取りまとめるPM業務経験(大小問わず)
・医療情報システム関連のご経験
・情報セキュリティ関連知識
・データ分析のご経験
・機械学習、生成AI技術のご経験
・英語力(TOEIC650点以上が望ましい)
・外注仕様書、テスト仕様書の作成経験
・VBA, Java, pythonのご経験

【求める人物像】
・システム利用者の価値をよく考え、迅速に行動し、様々なステークホルダと議論を行うことができる方
・最新のIT技術動向について積極的に情報収集し、活用を検討できる方。
・基本と正道に則り、事務手続きを効率的かつ着実に実施できる方。

待遇

【想定年収】
450~630万円（月給25万5,000円以上＋賞与）*諸手当込

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分