日立ハイテクグループの『●新規事業営業企画(リチウムイオン二次電池関連)』の求人情報

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●新規事業営業企画(リチウムイオン二次電池関連)

■業務内容
24年4月に新設した環境事業推進部において、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用し、リチウムイオン二次電池に関する新規事業の企画をご担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略の策定/実行
 L 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
・顧客の課題把握/事業開発
 L 顧客の課題を把握し、関係部署を巻き込みながら事業企画、施策を実行いただきます。
・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案
 L ポートフォリオ強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
 L 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。

環境事業は急速に立ち上がり、具体的な顧客への提案/ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。
電池の領域においてはEVの台頭等、需要が高まる中、廃電池の再利用といったサーキュラーエコノミーの実現や電池製造のIoT化・効率化といった課題があり、新しいビジネスチャンスの創出に向け、事業推進いただける方を募集します。

■配属先
バリューチェーンソリューション事業統括本部 市場開発本部 環境事業推進部

■採用背景
体制強化
※24年4月に環境事業推進部を新設。部長代理を中心に業務を進めており、専任者として一緒に業務推進いただけるメンバーを補強したい。

■ビジョン/ミッション
当社唯一の商事部門であるバリューチェーン事業統括本部では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です)
ミッションとしては「グローバルフロント強化」「コアコンピタンス補完」「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信、IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品/サービスの付加価値向上を目指しております。

■組織の強み/魅力
様々な業界や技術分野にまたがるプロジェクトが多数あり、挑戦し続けることができます。
経験者の方がこれまで培ったスキルを最大限に生かせる環境です。
柔軟な働き方やリモートワークの選択肢を提供し、ワークライフバランスを重視しています。
家族や個人の事情に合わせた働き方が可能で、長く働きやすい環境を整えています。
当社は、意見が尊重されるフラットでオープンな職場文化を誇っています。経験者の視点やアイデアが歓迎されるため、新たな価値を創造する場として最適です。

■キャリアパス
・戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。
・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。

■働き方
在宅勤務と出社を併用いただけます。
出社頻度は担当業務の状況/時期により変動します。

■その他
<出張/駐在に関して>
国内出張
頻度:週1~2回
出張先:国内(取引先)

海外出張
頻度:年1~2回
出張先:海外(アジア、アメリカ、欧州等の取引先及び当社関連会社)

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などもあり、継続的にスキルを磨いていただける環境です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

勤務地

本社
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

アクセス:
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

応募資格

■必須要件
・電池に関する業務経験(製造、生産技術、材料開発、技術営業等)をお持ちの方
・社外関係者とのプロジェクト運営、または、営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・事業戦略の企画、立案経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC600点目安、英文読み書き/英会話での打合せに支障のないレベル)

■求める人物像
・変化を柔軟に許容し、何事にも興味/関心高い意識を持つのが好きな方
・ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点で働く事が出来る方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

■予定月給
月給255,000~412,000円+賞与 

■予定年収
450~880万円 *諸手当込
※月給/固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり
固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

■雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

■勤務時間
【本社(東京)】
8:50~17:30(労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

■その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

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日立ハイテクグループ

東京都港区 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。■ナノテクノロジーソリューション■アナリティカルソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション

株式会社日立ハイテク 事業紹介
ヘルスケアソリューション  ナノテクノロジーソリューション  バリューチェーンソリューション  コアテクノロジーソリューション
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
設立年月日
1947年4月12日
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
資本金
7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結15,083名、単独6,657名(2024年6月時点)

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。