日立ハイテクグループの『●調達業務（取引先への発注・契約管理）/茨城勤務（主任クラス）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用／バイオ分析を製造しております。
本ポジションでは、無形資産【ソフトウエア・機構系・電気回路系の設計開発・装置据付け・保守・人材派遣等の外部委託業務】に関する発注・契約管理を担当いただく予定です。
社内の設計部門をはじめ、戦略／企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。

【具体的には】
特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。
・ソフトウェア開発／SE作業及びハードウェア設計
・装置据付け／保守等業務のアウトソーシング
・派遣、業務委託等

【日立ハイテクにおける「アウトソーシング業務」の定義と役割】
定義：「アウトソーシング」とは「外部委託」のことで、業務の一部を外部企業に委託することを指します。
ただ業務を外部に委託するという意味ではなく、「企業価値を維持・向上させるために外部リソースを活用する」意味もあります。

役割：設計部等の手配元が抱える課題を整理し、手配元と一緒に委託業務を見極めます。
調達業務としては、新規取引先探索・整理・採用・契約締結があります。
既存取引先の場合は、価格交渉・契約更新・発注・計上・活用方針立案/社内合意/共有/実行等を行っていただきます。

【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】
担当クラス：朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)

主任クラス：朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索(一部)、資料作成

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部　

■採用背景
国内外の最先端技術を持った取引先との技術提携、共同開発案件が増えており、グループ調達部は開発の段階から各プロジェクトに参画することで関係部署との連携を加速しております。
定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず、要求元のニーズをタイムリーに把握のうえ、自ら立案／提案／実行できる人財と一緒に、フロント／デジタル調達をチャレンジしていきたいと考えています。

■ビジョン／ミッション
企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造／解析、産業／社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術／製品／サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【今回採用する管理職候補（主任クラス）の任せる業務領域、ミッション、役割】
業務領域：今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメントに(ソフトウエア開発委託／人材派遣)業務に注力頂く。
ミッション、役割：主任として、社内規則/システムの理解、部下業務管理/教育を含め該当業務の円滑運営・調達方針立案・実行、予算作成・管理、管理職業務の習得(自己啓発含む)。

■組織の強み／魅力
昨今、(株)日立ハイテクが製造する装置におけるソフトウェアの重要性は高まっております。グループ調達部としては国内外の製造工場／グループ会社及び各海外拠点と連携し、デジタル調達を実施することでデジタルソリューションビジネス創生の一部を担い、会社成長に貢献しております。
また海外の取引先とも協業しており、グローバルな仕事に携わりたい方には最適な環境です。
本人希望／スキルに応じて、調達本部内他部署へ異動する事も検討可能ですので、より広い視野で業務に携わって頂けます。

■キャリアパス
本業務において将来的には管理職を目指していただきます。

■働き方
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。

■その他
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

勤務地

日立ハイテク那珂地区
〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地

アクセス：
JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間という距離にあり、都市開発も進んでおります。
　L 大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

応募資格

■必須要件
以下何れか
・取引先へのアウトソーシング業務の調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・部品調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・営業主任あるいはチームリーダー以上のご経験があり、調達業務に興味がある方

■歓迎要件
・取引先へのアウトソーシング業務で更なる経験を積み、プロフェッショナルを目指したい方
・AI／IoTを含むソフト関連先端技術、プロセス及びデジタルソリューションに興味がある方
・ソフトウエア設計主任あるいはチームリーダー以上のご経験があり、調達業務に興味がある方

■求める人物像
・社内外の関係者と良好な関係を構築しながら業務を遂行するのが好きな方
・課題分析／解決能力に強みがあり、リーダーシップを発揮できる方
・ソフトのアライアンス契約／デジタルソリューション関連契約の基礎知識を有している方
・英語を活用し、グローバルに活躍されたい方
※ご経験やスキルに応じて、弊社調達本部内の別の部門での面接のご案内となることがあります。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

■予定月給
月給255,000～412,000円＋賞与

■予定年収
450～880万円 *諸手当込
・月給375,700円以上(固定残業代込)
・固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

■勤務時間
【茨城／那珂地区】
8:30～17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)