日立ハイテクグループの『●経理(工場経理業務全般)/茨城勤務』の求人情報

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●経理(工場経理業務全般)/茨城勤務

■業務内容
日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。

【具体的には】
下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます。
・原価計算業務
 L 原価管理実務
 L 会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画
 L DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
・工場経営における会計/研究費管理業務
 L 工場経営における予算および決算の取りまとめ業務
 L 製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務
 L 設備等固定資産の投資受付及び予算・決算の取りまとめ業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

■配属先
財務本部 那珂経理部 原価グループ

■組織の強み/魅力
・半導体装置、ヘルスケア関連装置を製造している工場です。
製造現場が近いため、グローバル基準の製品にダイレクトに関わっていることを感じられます。
・那珂経理部は40名弱で構成されており、5つのグループに分けれておりますが、横のつながりが多く、
経験者採用で入社されている方も多いため、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です。

■キャリアパス
ご希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。
・経営に近い環境で経験
 L 同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告
・製造現場に近い環境での経験
 L 那珂地区(茨城県ひたちなか市)、笠戸地区(山口県下松市)などの工場や研究所での原価計算などの経験
・海外への挑戦
 L 海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出
※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。

■働き方
・在宅勤務:平均週に3~4日程度
※基本在宅勤務の為、東京/千葉在住のメンバーも在籍しております。
・フレックス制度活用可

■その他
<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

勤務地

日立ハイテク那珂地区
〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地

アクセス:
JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)

※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間という距離にあり、都市開発も進んでおります。
 L 大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、
ご家族での生活や子育てにも最適です。

応募資格

■必須要件
以下何れか
・経理経験、もしくは、原価計算業務経験(業界不問)
・会計事務所、税理士事務所にて製造業向けの会計監査経験をお持ちの方

■歓迎要件
・語学スキル(TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方)
※業務上必須ではありませんが、キャリアパスとして海外への出向、駐在も可能なポジションです。

■求める人物像
・積極的で、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行するのが好きな方
・粘り強く関係者を引っ張っていく事ができる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

■予定月給
月給255,000~412,000円+賞与

■予定年収
450~880万円 *諸手当込
※総合職7級~6級の場合は業務手当が支給されます
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
(79,200円~本給額により変動。(時間外・休日出勤の有無に関わらず支給)
(月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります)
・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。

■雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

■勤務時間
【茨城/那珂地区】
8:30~17:00(労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

■その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

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日立ハイテクグループ

茨城県ひたちなか市 経理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。■ナノテクノロジーソリューション■アナリティカルソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション

株式会社日立ハイテク 事業紹介
ヘルスケアソリューション  ナノテクノロジーソリューション  バリューチェーンソリューション  コアテクノロジーソリューション
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
設立年月日
1947年4月12日
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
資本金
7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結15,083名、単独6,657名(2024年6月時点)

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。