日立ハイテクグループの『●原価企画/茨城勤務』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

●原価企画/茨城勤務

■業務内容
原価企画業務を担当頂きます。

【具体的には】
・製品原価管理、目標原価達成のための低減施策創出/推進管理、購入品の価格分析/査定/交渉、
 L モノづくり系部品のあるべきコストの算出等を担って頂き、製品の目標原価達成をめざします。
 L 開発の上流段階で、調達品のリスク抽出と対策を推進します。
 L 開発段階において、量産時に製品をどこで製造するのか、内外を含めた生産拠点の検討を行います。

【担当製品】
医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 原価企画部

■組織の強み/魅力
・目標品質、納期、価格を開発段階で実現することで、製品の競争力を強化し、事業に大きく貢献することができます。
・「高品質で安全性の高い製品/サービスの提供」を実現するために、当社のモノづくりの基盤を支える、重要な役割を担っています。

■働き方
在宅勤務制度を活用しつつ、週2‐3日程度出社していただくなど、ハイブリットに業務推進をしていただいております。 
※入社後一定期間は、基本業務知識の取得や引継ぎなどのため、出社いただきます。

■その他
<業務の変更範囲>
会社の定める業務

勤務地

日立ハイテク那珂地区
〒312-8504 茨城県ひたちなか市市毛882番地

アクセス:
JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)

※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間という距離にあり、都市開発も進んでおります。
 L 大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

応募資格

■必須要件
以下何れか
・原価企画業務経験がある方 (業界/製品不問)
・エンジニアとして開発/設計経験がある方  (業界/製品不問)
※部品などを設計開発していた方も歓迎します。
・メーカーでのモノづくりの一連の流れを理解されている方
※例)機械装置メーカーで、生産技術をやられていた方、あるいはサービスエンジニアとして業務を遂行されてきた方等(職種不問)

■歓迎要件
・原価に対する知識を勉強する意欲がある方
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC650点以上)

■求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方
・様々な課題に対して前向きに取り組める方
・関係者の協力を得ながら問題解決に取り組める方
※ご経験やスキルに応じて、弊社調達本部内の別の部門での面接のご案内となることがあります。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

<提供目的>
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf

待遇

■予定月給
月給255,000~412,000円+賞与

■予定年収
450~880万円*諸手当込
※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり
※月給375,700円以上(固定残業代込) 
※固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給

■雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

■勤務時間
【茨城/那珂地区】
8:40~17:10(労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

■その他
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

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日立ハイテクグループ

茨城県ひたちなか市 資材・購買・在庫管理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。■ナノテクノロジーソリューション■アナリティカルソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション

株式会社日立ハイテク 事業紹介
ヘルスケアソリューション  ナノテクノロジーソリューション  バリューチェーンソリューション  コアテクノロジーソリューション
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
設立年月日
1947年4月12日
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
資本金
7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結13,397名 単独5,288名 (2023年3月現在)

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。