日立ハイテクグループの『●事業開発（ソリューション事業のビジネスデザイン・事業化を前提とした顧客とのPoC/PoVの推進）/東京勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
コーポレート横ぐし組織として新たな柱事業創生を目指している事業開発本部において以下業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客課題の検証
　L 顧客事業の深い理解やオペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する。
・ソリューション仮説の策定
　L 特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューション提供価値をデザインする。
　　顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う。
・ソリューション設計と顧客PoC／PoVの実行
　L ソリューション概要(機能要件/非機能要件、性能、外観など)を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う。
・プロジェクト管理
　L プロジェクトマネジメント(スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など)に関し、上長に報告しながら、プロジェクト(ポートフォリオ)を推進する
・リスクマネジメントと問題の管理
　L プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する。
・予算管理
　L プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する。

【関連事業】
・環境関連テーマのソリューションサービス事業創生
　L 現在はLIB-LCM(リチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント)に注力し、ソリューションの高度化、顧客との事業性検証を進め、事業立ち上げを準備中
※LIB-LCMは商用EVをはじめとして、LIBを運用管理する多様なユースケースがあり、事業の幅が拡がっています。
※https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/lithium-battery-solutions/

■配属先
事業開発本部　コアプロジェクト推進部

■採用背景
組織発足から約2年で、LIB-LCM(リチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント)ソリューション開発で具体的な事業機会が見えてきました。
日立グループの国内外ビジネスユニットや、グローバルなバリューチェーンをもつ商社系エコシステムパートナーや海外政府系機関と共に、事業創出に着手しています。
今後、パートナーや顧客との協創関係を深めながらビジネスデザイン、ソリューション開発、さらに事業化に向けた実証を進めていくためには体制を強化していく必要があります。
事業開発に必要なスキル、経験は多岐に渡りますので、幅広いキャリアバックグランドを有するメンバーを求めています。

■組織の強み／魅力
国内外顧客との事業開発最前線で活躍できるポジションです。
エコシステムパートナーやバリューチェーンの多様な顧客に対する提案活動とプロジェクト推進を行いますので、
考えるべきことは多岐にわたり、チャレンジングな環境であることは確かです。
事業開発技法を体得し、数々の経験を積みながら新事業を創造できる絶好の環境です。

■働き方
・出社、在宅勤務のハイブリット型でビジネスデザインのディスカッションの為に平均週２～3日出社
・海外顧客とのミーティングは時差の為、定時後に設定される場合あり

■その他
＜出張／駐在に関して＞
数日から数週間の海外出張が発生する可能性あり

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

勤務地

本社
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

応募資格

■必須要件
・顧客を深く理解し、顧客課題仮説を設定、検証出来る方
・数字や情報を駆使し、事業企画書や提案書を纏め上げることが出来る方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・ソリューションサービスのビジネスデザインの経験のある方
・海外での業務に従事した経験のある方
・プロジェクトチームをリードした経験のある方
・TOEIC 800点程度以上

■求める人物像
・社内外の関係者と信頼関係を築き、深いコミュニケーションを取りながら業務を遂行するのが好きな方
・顧客やパートナー企業の経営幹部とも躊躇なく向き合ってオープンに対話するのが好きな方
・経験のない業界や技術／ソリューションであっても関心を持って取り組める方
・物事に真摯に取り組める方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf

待遇

■予定月給
296,500円以上

■予定年収
630～880万円　*諸手当込
※業務手当79,200円 (30時間の時間外勤務手当／休日勤務手当に相当する金額を支給
※本給額により変動

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

■勤務時間
【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)