日立ハイテクグループの『●体外診断・分析システムに関する企画提案営業』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
検体前処理分注装置を主体とした搬送システムを用いて、検査業務の効率化提案をする提案営業となります。
顧客の抱える課題や、顧客がまだ気付いていない課題を抽出／分析し、課題解決の最適提案を自社製品や日立のIT／デジタル技術を用いて行っていきます。分析装置メーカーや試薬メーカー等のベンダーと協力しながら各顧客向けの提案活動を実施いただきます。
※検体検査自動化システム関連の商材に携わっていただきます。

【具体的には】
・検体前処理装置、搬送システム等自社製品の提案販売
・業務の取纏め者として、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集／分析し、自／他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画立案し、受注に繋げる
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集／分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する

■配属先
ヘルスケア事業統括本部 　治療システム事業部

■採用背景
わずかな血液等の検体の採取で診断のベースとなる様々な生体情報の得られる検体検査は、患者の負担が少ない検査方法として現在の医療では必須の検査となっています。高齢化社会の加速に伴い検査件数は増加方向であり、求められる正確性や迅速性もますます強いものになっています。その中で医療従事者の慢性的人手不足等もあり、検査の自動化による業務効率改善の要望も大きくなっています。
顧客、さらにはその先にいる多くの患者様の要望にお応えするべく営業体制を強化するため、共に医療に貢献してくれる新たな仲間を募集しております。

■ビジョン／ミッション
当社は再生医療、放射線治療、体外診断関連の業務提案等幅広い方面からヘルスケア分野に貢献しております。
本組織は、中でも血液検査に代表されるような検体検査の業務をおこなう臨床検査センターや病院検査部を顧客としています。業務効率化等の顧客が抱える課題解決の提案を実施して、検体前処理搬送システム等の自社製品の販売を通して検査の自動化を提供しており、大阪支店では西日本エリアの顧客、取引先を対象に活動を行っています。
様々な分析装置を使用することで成り立っている検体検査業務において、効率的に運用できる提案を実施することで、正確で迅速な検査結果の提供に寄与し、ヘルスケア分野に貢献する事をミッションとしております。

■組織の強み／魅力
ヘルスケア分野の仕事で医療に関わる業務ですが、業務の本質は顧客の抱える課題を見つけて解決することにあります。直接的に診断や治療をする装置に携わることはありませんが、「医療」という社会的貢献度の高い分野に携わっている充実感と共に、顧客や協力ベンダーと少しずつ課題解決を進める提案営業の面白さを味わえるユニークな部署です。
メンバには医療系、工学系ばかりではなく文系出身者も多く、出身学部に関係なく活躍できる仕事です。また、今後は検査の自動化がアジア地域等グローバルに広がっていくことが予想され、活躍の場も広がっていきます。
上司との距離も近く全体的に気軽に話せる雰囲気です。
営業担当者はそれぞれ担当エリアを任されますので自分の裁量で提案活動を進めていくことができます。
配属後の研修や専門知識豊富なメンバによる指導もあるため成長しやすい環境です。

■その他
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

勤務地

関西支店
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番31号 上村ニッセイビル

アクセス：大阪メトロ/JR「新大阪駅」から徒歩3分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

応募資格

■必須要件
・法人営業経験のある方(目安：3年以上)
・顧客要望を確実に捉え、それを要約して社内に展開、推進ができる方
・社内関係部門との連携、調整ができる方
・業務に対してマイルストーンを設定し、マイルストーンに従った業務遂行ができる方
・普通自動車免許（社有車運転は多用します）

■歓迎要件
・ヘルスケア分野または検体検査と業界の知識がある方
※製薬／試薬メーカー、DMR(臨床検査薬情報担当者)および医療卸、販売代理店で営業職の方は尚可

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf

待遇

■予定月給
23万6,500円以上

■予定年収
450～850万円　*諸手当込
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合あり
※月給353,500円以上(固定残業代込)　
※固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

■勤務時間
【関西支店】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)