日立ハイテクグループの『●【第二新卒歓迎】国内営業(車載部品×ソリューション)/名古屋勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

■業務内容
バリューチェーンソリューション事業統括本部　中部ビジネスインテグレーション部　デバイスソリューショングループにおいて、中部エリアの車載関連顧客向けに、車載部品用の半導体とソリューション提案をお任せ致します。
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業です。当部署は商社機能を担います。仕入先メーカー様の製品をトヨタグループ様向けに提案営業致します。毎日納品がある車載部品用の半導体だけを商材とするのではなく、顧客、仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。

【具体的には】
設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。顧客先は主に名古屋近辺となる為、訪問やWEB会議でのコミュニケーションとなります。仕入先メーカー様には1～3か月に数回訪問することがございます。

■配属先
バリューチェーンソリューション事業統括本部　ビジネスインテグレーション本部　中部ビジネスインテグレーション部　

■組織の強み／魅力
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。

■働き方
在宅勤務がメインになっており、希望や必要に応じて出社をしております。
当部署では出社率は平均30％程度です。

■その他
＜出張／駐在に関して＞
1か月に数回程度、名古屋近辺の国内顧客への訪問がございます。
中長期的には本社への転勤や海外駐在の可能性もございます。

＜教育／育成支援に関して＞
基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので現時点で業界／業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
具体的な流れは以下をご覧ください。
・初日～3日目：座学研修、健康診断、社内ルールの説明
・入社後4日目～2週間：業務全体の流れ／業務の説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)、社内メンバー理解
・入社後3ヶ月：先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(貿易業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり)

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

勤務地

中部支店
〒460-0003 名古屋市中区錦二丁目13-19 （瀧定ビル４階）

アクセス：
市営地下鉄「伏見」駅 1番出口徒歩5分
丸の内駅徒歩5分、栄駅徒歩7分、久屋大通駅徒歩9分

※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

応募資格

■必須要件
・工業製品の営業経験者　(業界／製品不問)

■歓迎要件
・自動車業界、トヨタグループ様への営業経験
・技術商社、専門商社、総合商社等における営業経験
・半導体に関する営業経験
・カタログ営業ではなくソリューション営業経験
・英語力(将来的に英語を使用する機会があるため、TOEIC500点以上の方を歓迎します)

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

＜提供目的＞
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf

待遇

■予定月給
23万6,500円以上

■予定年収
450～850万円　*諸手当込
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合あり
※月給353,500円以上(固定残業代込)　
※固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

■勤務時間
【中部支店】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)