日立ハイテクグループの『品質保証(品質ISO事務局・QMS)/茨城勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
品質保証本部　品質管理センタ 品質環境グループにて、当社那珂地区の品質ISO (ISO9001/医療機器QMS)事務局として品質マネジメントシステム(QMS)維持向上活動の業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・内部品質監査対応
・外部審査対応
・QMS規則・基準制定・改訂等
・サプライヤー監査のサポート等

【採用背景】
当社が取り扱う医療機器や半導体製造装置において顧客要望の品質基準が高まっており、QMS維持管理体制の強化が急務となっております。今後も高い水準のQMSを継続していくため、将来的に組織をリードいただく人材を募集いたします。

【仕事の魅力】
・対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体など那珂地区で取り扱う製品全般
・グローバルに展開する大規模組織のQMS維持向上に携われるため、大きなやりがいを感じることができます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
・ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【入社後お任せする業務】
内部品質監査、外部審査等の一連のQMS業務をお任せし、ゆくゆくはISO9001/医療機器QMSの運営や取り纏めを担うリーダーになっていただくことを期待しております。

【配属組織について】
〇組織構成
品質保証本部　品質管理センタ　51名
└品質環境グループ12名(30代3名、40代3名、50代5名、60代1名)
└QMSチーム(4名)、EMSチーム(8名)に分かれており、今回はQMSチームへの配属を想定しております
└キャリア入社者も3名在籍しております

〇組織のミッション
QMS活動とEMS活動の協調による顧客価値の向上

【働き方】
・リモートワーク:有(週に1回程度)
・残業時間　　:20～30時間程度/月　
・出張　　　　　:有

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
　オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

参考動画:《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～

勤務地

株式会社日立ハイテク　那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス：JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）
・地図を見る

●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

応募資格

【必須】
・品質ISO事務局経験をお持ちの方
└例:監査対応(ISO9001、ISO13485等)、QMS文書の作成、QMS構築経験等

【歓迎】
・英語に対して抵抗が無い方

【求める人物像】
・相手の意図や要望を正しく理解したうえで、自身の意思や主張を通せる方
・制約がある中で、関係者とコミュニケーション、連携を取りながら最善策へ導くことができる方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分