日立ハイテクグループの『放射線治療装置設置に伴うプロジェクト管理』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
放射線治療機器の更新及び新規導入に伴う、企画立案、スケジュール管理、許認可関係フォロー、協力業者確保、工事搬入管理、顧客対応、社内調整、検収対応等のプロジェクト管理をお任せいたします。


【職務詳細】
具体的にご担当いただく業務は以下の通りです。
■装置提案時
・現地調査（各種打合せ含む）
・治療室レイアウト図の作成とご提案（遮蔽検討含む）
・改修工事の計画とご提案
∟改修工事の規模が大きくなる場合は、設計事務所との協議が必要となります
・導入プロジェクト工程表（案）の作成とご提案
・各種見積もりの取得と内容精査
■装置導入時
・導入プロジェクトのご説明
∟院内の各部署との打合せを主体的に行っていきます
・導入プロジェクト工程に沿った案件管理
∟契約後～検収 までの案件管理を、顧客、協力業者、社内の調整をしながら行います
・許認可関係書類の作成と、顧客フォロー
∟申請書の作成と、提出（顧客対応）のフォローを行います
・工事工程の管理
∟基本的には、工事体系の中に入っての管理は行いません。
顧客と元請けとなる協力業者様との間に入り、案件の管理を行います。
工事詳細計画は協力業者様と計画を行います。
・搬入工程の管理
∟装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理を行います。
搬入計画に関しては、協力業者様と計画を行います。
・現地立合い業務
∟現地での下記の作業に関して、立会い管理の業務を行います。
既存装置撤去、改修工事（ポイントでの立合いとなります）、新装置搬入、
各検査（工事及び装置）、各納品立会、顧客検収。
■その他
・工事完了時の書類整理と保存。
・物品および作業に係る発注納期管理。
・工事見積りや、契約書のコンプライアンス監理。（確認及び指導）
・施工協力業者への安全教育。


【入社後のフォローアップとキャリアモデルについて】
・入社後は、約１ケ月程度の部内教育を受けて頂きます。ご担当として対応いただく業務内容の説明や、他チームの業務紹介、また、他のチームとどのように連携し業務に携わるのか、社内システムも含め、部内全体を含めた教育を受けて頂きます。その後は、同チーム内の別担当者のフォロー業務からご担当頂き、約１年～２年程度経過した後に、案件をご担当いただく流れとなります。
・先ずは、プロジェクトマネージャーとして、案件を担当する事を目標として頂き、ゆくゆくは、人材の育成や他部署との連携等、幅広い業務をご担頂けるポジションとなっております。
・資格取得についてはご本人の意向を重視します。資格取得の意向を上長と協議の上、決定します。尚、資格取得に必要な費用は原則会社負担として対応致します。但し、個人的意向や趣向に基づく資格取得についてはこの限りではありません。


【働く環境】
・基本的に深夜勤務についてはトラブル時以外はありません。
・土日について搬入・搬出時の立ち合いで対応いただくことはございますが、頻度としては少なく、また搬入出の予定はあらかじめ予定が組まれていますので、ワークライフバランスも比較的取りやすいです。
※なお土日に勤務いただいた場合は、代休を取得をいただきます。
・オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。


●変更の範囲
会社の定める業務


【採用背景】
低侵襲がん治療分野（放射線治療分野）の事業拡大に伴い、新装置導入に伴う建築・設備・電気工事を含むプロジェクト管理業務においてのプロジェクト管理者を募集いたします。
近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療（手 術/化学療法/放射線の組み合わせ）の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療““個別化治療““早期社会復帰への寄与”が課題となっています。
当社は多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献をめざし、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。


【配属組織について（概要・ミッション）】
・配属組織は、放射線治療装置の導入案件入札、機器決定、建屋の工事、装置の搬入調整、検収まで営業と密に連携しながら遂行いただきます。時には図面の作成や現地調査、装置レイアウトや各種計画ご提案など、営業技術的な側面 でサポートをいただくこともございます。
・対象顧客は、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。
　

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
低侵襲がん治療事業（放射線治療事業）で粒子線治療事業（陽子線/重粒子 線）とX線治療事業を推進しています。
がん治療には外科的治療、内科的治療、そして当社が扱う放射線治療の3つの主要治療方法があります。放射線治療はさまざまな放射線を用いてがんを治療する方法で、低侵襲（体をなるべく傷つけないため体への負担が少ない）の治療法のため、患者さんのQoL (クオリティ・オブ・ライフ)を維持しつつ、がんを治療できる治療法として期待されています。

高度な放射線治療装置を市場投入し、がん治療ソリューションの提供を通じて、以下3つの価値を向上させる事業です。
＜社会価値の向上＞人々の日常生活を維持したまま"がん"から救う　
＜環境価値の向上＞かかる放射線の低被ばく化　
＜経済価値の向上＞患者の負担軽減・病院の経営改善
一人ひとりの患者に適したがん治療を実現し、高度な医療を安定して提供できるようサポートすることで、より多くの患者が安心して暮らせる社会を支え、医療技術のさらなる進化、医療機器の安定稼働、病院の経営改善などを継続的に支援することを目標にした事業です。
本求人では上記理念に共感いただき、より良い社会の実現の為にエリア別の医療施設への装置導入に関わる活動をしていただける方を探しています。

参考情報：X線治療装置の導入実績


【仕事の魅力】
装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。
導入後10年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。
また、自身で導入に関わった大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、実際に患者さんとの関りはありませんが、がん治療の大きな3本柱の一つである放射線治療という一翼を担う事で、大きな使命感と責任感をもって業務を遂行する事が出来る事等、誇りを持って仕事をすることができます。


【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【会社紹介について】
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

勤務地

株式会社日立ハイテク　本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー（地図）

●変更の範囲
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須条件】下記いずれか必須
①機器・電気設備等の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
②内装工事・設備据付工事における施工管理のご経験または関連する資格をお持ちの方
＜資格の例＞
1級建築施工管理技士／一級建築士／１級電気建築施工管理技士／１級管工 事施工管理技士／技術士など

【歓迎条件】
・医療設備の提案・導入やレイアウト図面の作成、施工管理のご経験のある方
・Auto-CADのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外で横断的な折衝が必要となるため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・入社後建設業関連資格の取得に前向きな方

【補足事項】
・案件に応じて国内の各エリアへ出張対応をいただくポジションです。
・出張の頻度として、案件担当者となった場合、月8～10日程度の日帰りの出張がございます。（日帰り出張が連日となる場合は、宿泊も可となります）
※入社時 ～ 案件のご担当を頂くまでは、上記記載より少ない日数になります。

個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
620~850万円*諸手当込
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分