日立ハイテクグループの『◆海外輸出管理および法令対応(医用機器)/東京勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集背景】
今後医用機器の納入台数が増加することが見込まれており、特に海外大手顧客における装置の安定稼働のため、消耗品などの部品供給体制の強化を図っており、その中でも国際的な環境規制に対応すべく、新たな人員を募集しております。

【職務内容】
主に海外顧客への輸出に伴う輸出規制の管理・コンプライアンス順守のための対応として下記業務をお任せします

・順守のための海外顧客との英語による交渉、および日本国内におけるサプライヤとの交渉
・法令順守のため社内の仕組みの構築・改善
・各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス)
・顧客提出資料の作成サポート

●変更の範囲
会社の定める業務

【取り扱い装置について】
主に病院や検査センターなどで使用されている血液分析装置や遺伝子検査装置などを生命に関わる大事な検査を行う装置を担当いただきます。これら製品を止めず、安定的に稼働することを支える役割を今回のポジションでは担っております。

・取り扱い製品URL

【配属組織】
ヘルスケアサービス本部　グローバルパーツ部

・本部長インタビュー(分析装置, 医用機器, サービス営業)


【働き方】
・リモートワーク：利用可(週2～4日程度)
・残業時間　　：20～40時間程度／月
・出張(頻度)　：月に1～2回程度(国内外含む)
・休日、緊急対応：有(年1~6回程度　※対応の場合、代休取得有)
・夜間対応　　：無

【日立ハイテクフィールディングについて】
当社は、世界の最先端分野を牽引する日立ハイテクグループの中核企業として、各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置やシステムの保守サービス、および装置の使用価値を高めるソリューションサービスの提供を行っています。
「その先を共に創造するベストパートナーをめざします」という企業ビジョンのもと、
お客様がめざす“その先”のビジネスを見据えて、課題やニーズを捉え、お客様の声や装置から得られたさまざまな情報をもとに最適なソリューションをご提案し、期待にお応えできるサービスの提供に取り組んでいます。

・会社紹介パンフレット

勤務地

株式会社日立ハイテク　本社内
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー（地図）

アクセス：
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A3出口より徒歩8分
JR 新橋駅 烏森口より徒歩11分

※関連工場：茨城県ひたちなか市

●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる
●変更の範囲：会社の定める場所

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・技術系もしくは環境法令や規制に関する対応経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方(TOEIC700点以上目安)
・ビジネスレベルの日本語力（目安：日本語能力検定1級相当）
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車の運転あり）

【求める人物像】
・様々な関係者とコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテク九州

待遇

【想定年収】
550 ～ 747万円　※経験・能力を考慮し決定します。
※月給316,000 ～ 392,500円＋賞与

【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)

【モデル年収(※)】
430万円/23歳：月給265,800円＋賞与
476万円/25歳：月給278,600円＋賞与
550万円/30歳：月給316,000円＋賞与
716万円/35歳：月給366,900円＋賞与
747万円/40歳：月給392,500円＋賞与
(※)時間外手当を除く。当年賞与実績4.5～6.5ヵ月(但し、会社業績により変動あり)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種制度：住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など
・その他：Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり

【休日休暇】
土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、年間休日126日(2025年度)
有給休暇　総年次有給休暇：24日（入社直後に付与、初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇　他

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間帯／8：50～17：30
標準労働時間／7時間45分