株式会社 本田技術研究所の『アプリケーション開発プロジェクトリーダー(アフターセールス サービス領域/デジタル統括部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。

【募集の背景】
電動化が加速する車を快適かつ安全に使用し続けるために、販売後の車に対する整備と品質管理が更に重要となります。繋がる車から取得される情報を利活用して品質向上に繋げる業務や販売店の整備サービスをより迅速に行い付加価値を高める業務に向けた新たなシステムの企画/開発が急務となっています。関連部門と一丸となってプロジェクトを展開しており、この新たなアフターセールスのサービスに対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。

【具体的には】
●ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。
●設計/開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。
●本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。

【キャリアパス】
●Hondaのデジタル統括部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。


【やりがい・魅力】
昨今モビリティーとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中です。
社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることが出来、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが出来ます。

●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【社員のが語る業務の魅力】
・年齢：34歳
・社会人経験年数：12年
・前職：通信企業
・業務の魅力
会社・事業の貢献を直接考え・感じながら仕事に取り組むことができます。上流(企画・基本設計等)に参画・リードしてビジネス部門と密接な立場で全体推進して、モビリティ業務とIT経験ができ、成長できます。主に販売後の車に対するアフターサービスに対するシステムですが、販売店や市場車両に関わり身近で実感して仕事ができます。

・年齢：30歳
・社会人経験年数：6年
・業務の魅力
国内生産現場の経験から始まり、今はこのサービス領域の課で仕事をしており、社内でも様々な領域での仕事が行える機会があると思います。現在グローバル共通で使用するシステム開発をしており、海外の仲間と仕事をして英語は大変なものの国際的で刺激があります

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◆キャリア採用募集職種一覧

勤務地

●本田技研工業株式会社
埼玉県和光市本町8-1
（埼玉県和光市　※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。）
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

応募資格

【求める経験・スキル】
下記すべてのご経験をお持ちの方
●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方
●オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
●環境構築経験やネットワーク技術知識をお持ちの方
●モバイル端末を利用したシステム開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。