株式会社 本田技術研究所の『四輪外装部品（CMS関連部品、ミラー、ワイパー、ガラス等）の設計開発、車両適合開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接実施中です。

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四輪向け車載外装部品の開発業務をお任せいたします。

【募集の背景】
四輪の電動化に伴い、コネクテッド、スマートフォン連携やADAS等の車両機能進化にともなう情報量が拡大する中で、ニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
お客様視点で使いやすく、分かりやすい、お客様に喜んでいただけるHondaらしい魅力的な外装部品をスピーディーに開発するための仲間を募集します。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、新しいHonda車の価値をつくりあげましょう。

【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
CMS（カメラモニターシステム）関連部品及び、ミラー、ワイパー、ガラスなど外装部品の開発を通した新機種開発

●完成車性能目標に基づく、企画・要求仕様の作成
●デザインのフィジビリティスタディ、レイアウト作成・図面出図
●部品単体性能評価/実車評価・コスト検証

※CMS（カメラモニターシステム）とは・・・車両のカメラを使用して左右/後方視界の映像をディスプレイに表示させる機能。
※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【開発ツール】
CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)　等

【やりがい】
自分が開発した車両が日本及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、業務で与えられる個人の権限が大きく、多くのことを自分の裁量で決めて仕事を進めることができます。幅広く深い開発業務の経験を重ねることで、将来的には機種プロジェクトリーダーや技術戦略推進リーダーとしてご活躍いただける環境があります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【現場従業員の声】
★44歳(社会人経験20年目) キャリア入社
「設計・研究・制御・ソフトウエアと、一つの機能でも多様な技術が求められるモノを実現するところがホンダの開発業務の醍醐味です。市場に訴求したい価値、市場から求められる商品など多角的な視点で技術者として成長することが出来ます。」

★32歳（社会人経験12年目）キャリア入社
「成果に対し、正しく評価されるためモチベーションアップ・維持に繋がる職場であり、専門外の領域・新しい技術に関わる機会も多く、自身の能力向上に繋がっていると感じます。」

※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】下記いずれかのスキルをお持ちの方
●外装部品関連の開発(設計/研究)経験
●車載部品の機構設計の経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】　
●ディスプレイの開発経験及び、その車両搭載開発の経験
●完成車メーカーで開発担当者としてCATIA V5/V6を使用した解析・設計の経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出し決断できる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。