株式会社 本田技術研究所の『システムアーキテクト(開発情報基盤領域(PLM)/データベース構築/デジタル統括部)』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です

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All HondaのPLM（BOP/BOE）を中心とした開発情報基盤の企画、設計、開発/構築、導入をお任せします。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、Hondaでは、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。
ものづくり改革を支えるデータ活用と統合開発情報DBやIT開発環境を構築・展開するためにCAD・CAE・E&E・部品表システム等の PLM・ALM基盤上の各種システム・サービスを組合せ、開発工程におけるトレーサビリティなど各事業で求められる情報をタイムリーに取得/活用できる環境を構築し、全社のDX推進に貢献するための仲間を募集します。


【仕事内容】
●次世代工場に向けた新生産システムや開発情報基盤のデータ基盤の企画、設計、開発/構築、導入をお任せします。
●ユーザー部門である設計/製造部門を巻き込みながらプロジェクトを推進していくことをお任せします。
●開発フェーズにおいては、ベンダーに協力を得ながらQCDを意識したプロジェクト推進をお任せします。

【開発環境】
●開発言語：Java Script、HTML、CSS、PL/SQL、Python、PHP、Ruby
●Webサーバー：WebLogic、WebSphere、Apache、IIS
●サーバー：Windows、Linux
●OSS：Tomcat
●開発ツール：Jira、GitHub、Mendix
●ソリューション：Aras Innovator、Siemens TCM、Dassault Systemes 3DEx
【魅力・やりがい】
グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心でエンジニアリングシステムの革新を自らの手で実現可能です。
また、グローバルに展開するシステムであれば、世界中のHondaアソシエイトと仕事ができ、視野とキャリアを広げることができます。

【現場従業員の声】
★31歳(社会人8年目) 自動車部品メーカー出身
新機種検討業務における工程/設備情報を管理するシステムと、利用するプロセスの構築に従事しています。仲間と一緒に考えたシステム・プロセスが実現することで、製品の魅力が向上することを夢見て日々活動しております。海外を巻き込んだ仕事で課題や困難も多いですが、一つ一つ乗り越えて行くことで自分の成長を感じることができます。また会社は個人を尊重してくれるので、手を挙げると色々な仕事に関われることがHondaの魅力だと感じます。あなたの夢をHondaで実現しませんか？

★35歳(社会人13年目) 総合エレクトロニクス・ITベンダー出身
四輪の生産技術の開発及び設備/金型製造の基幹生産管理システムの構築に従事しています。
ものづくりの上流～下流までHondaのものづくりを幅広く学べることや、システム開発だけでなく、業務改革/新事業提案へ繋げる所から携わることができ、コンサルティング/システム開発の両面でビジネス改革に貢献できるのも魅力です。
私は、夢を追いかけて情熱をもって挑戦できる環境を求めてHondaに入社しました。そして、いま、私は夢に向けて挑戦をし続けている最中です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。また、デジタルソリューション領域は二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機エンジンを跨いだ業務分析やビジネス企画に携わるため、一人ひとりの社員が持つ裁量や担当領域が広く全体を見て仕事ができるため、やりがいを強く感じることができます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
【魅力・やりがい】
グローバル企業であるHondaのシステム開発部門の中心で世界初/世界一のPLMシステムを構築することによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！


※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Honda　Technology　Newsは【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●株式会社本田技研工業　デジタル改革統括部（栃木）
※将来的な転勤の可能性はございます。
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
●データベース関連のご経験をお持ちの方
※アプリケーション/インフラ領域は問いません。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●システム開発にのおけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダーのご経験をお持ちの方
●ネットワーク/サーバー/クライアント設計等のインフラ領域のご経験をお持ちの方
●C#、java、phythonなどを使用したWebシステムの開発経験をお持ちの方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。