株式会社 本田技術研究所の『バックエンドエンジニア（コネクテッドサービス）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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新しい魅力価値をもつコネクテッドサービスの提供を支える先進かつ効率的なデジタルプラットフォームを構築するための技術開発組織で、Hondaの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただけます。

「ITの力で、Hondaという会社を変えたい」
「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」
「失敗してもいい、チャレンジしよう」

に共感して、新しいHondaの未来を一緒に実現してくれる方を探しています。

【具体的には】
Hondaのコネクテッドプラットフォームの構築において
●AWSを用いた次世代のコネクテッドP/F構築プロジェクトにて、外部ベンダーと協力し、要件定義/設計/テスト/本番展開といった、システム開発全般のチームリーダー、またはプロジェクトリーダー
●既存プラットフォームの品質向上、運用効率向上、サービス追加、自動化推進、障害対応といった、DevOpsチームのリーダー
をお任せします。

推進においては、ビジネス部門、車両開発部門、その他関連部門連携部門と連携し、最適な開発手法（WF / スクラム etc）を選択し、開発・運用を推進頂きます。


【業務の魅力】
●車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の１つです。従来型の新機種車輛開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。
●グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体でのコネクテッド領域の強化にあたり、Hondaの未来を左右する影響力を有する仕事です。様々な新しいテーマを設定し、優先順位をつけ取り組んで参ります。
●日本のみならず全世界で製品との接続を可能とするプラットフォームの構築に携わることができるので、世界中のお客様に対してのサービスを提供できます。
●コネクテッドサービスプラットフォームは、自動車業界の従来ICTに比べて、様々な技術課題がリアルタイムで発生しますが、そのような課題に対して、自分の経験を存分に発揮いただき、プロダクト、コネクテッドサービスをより良い方向に誘導していくのは、大きな達成感に繋がります。
●今後のコネクテッドサービスに不可欠なクラウドシステムの中心メンバーとして開発、展開を進めることが出来ます。

海外出張や駐在の機会もございます。
有給休暇も取りやすい社風で、全員がメリハリを持って仕事に取り組んでいます。

【キャリアイメージ】
IT領域にとどまらず、自動車やバイク等の様々な製品の開発プロセスも理解し、各部門のリーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加します。
その中でITの専門性を活かして、システムの企画・開発を外部ベンダーや関連部門と連携を図りリードします
海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。

お客様の生活をより豊かにする新サービスの開発にチャレンジしてください。

【組織ビジョン】
「電動事業のさらなる加速」と「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」 の実現に向けて中心となって行くデジタルサービスを支えるグローバルのコネクテッドプラットフォームを柔軟かつスピーディーに効率よく開発、運用、地域展開を目指します。
特に、車載電子プラットフォーム及び、グローバル共通クラウドプラットフォーム、各地域/各現法サーバシステムと連携してEnd to Endでシームレスなデジタルサービスプラットフォームの構築を推進していきます。

【サービス事例】
■Honda　CONNECT
・つながるクルマでさらなる安心・快適を
■AWS導入事例
・数百万台の自動車がつながる新世代のコネクテッド基盤をAWS のマネージド型サービスやサーバーレスアーキテクチャで構築海外への横展開に AWS CloudFormation を活用し構築期間を最短 2 週間に短縮

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』

・モノづくりだけでなく、コトづくりも
──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来

・やって後悔した方が、きっと楽しい！
　宇宙を見つめた少女の未来像

・得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み

・Hondaフィロソフィーとは

・中途入社社員が語る！Hondaを形作る文化の数々

・受け継がれるHondaのDNA─
　前例のない数ヶ月を経た2020卒の決意【技術系編】

・シリコンバレーでスタートアップとHondaをつなぐ架け橋として
　―最先端技術でさらなる成長を目指す

・『Honda e』で未来を引き寄せろ！若き開発者・奮闘のストーリー

・自動運転レベル3の型式指定取得！
　前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録

・若手社員クロストーク
　──個性が集まり価値を創造するHondaで働く魅力とは

・【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来
　──“挑戦”こそが原動力だ　（対談）

・ユーザーをサポートし開発に貢献
　――データサイエンティストが語るデータ分析のリアル

・お客様が求めるものは何か
　──顧客価値実現に挑戦するEVソフトウェア開発エンジニア

・ITでプロダクト開発を！努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史

勤務地

●本田技研工業株式会社　和光ビル
（埼玉県和光市　※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。）
※国内・海外事業所への異動の可能性があります

応募資格

【必須】
●プラットフォーム開発または、WEBアプリケーションにおける、サーバーサイド/バックエンドシステムの開発の経験

【歓迎】
●クラウドを活用したシステム開発の経験をお持ちの方
●商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験をお持ちの方
●コネクテッドサービスの開発経験をお持ちの方
●パブリッククラウドに関する認定資格をお持ちの方
●APMツール活用経験（Datadog/AppDynamicsなど）をお持ちの方
●ソースコード管理、プロジェクト管理、課題管理等のツールを活用していた経験をお持ちの方
●ビジネスの現場での英語でのコミュニケーション能力（他言語も歓迎）
●車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力

【求める人物像】
●グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
●技術特化だけでなく、プロジェクトコントロールや部門間の調整もできる方
●ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方
●バランス感覚を持ち、物事の全体を俯瞰した上で　設計や運用構築ができる方

待遇

待遇・福利厚生（受動喫煙防止措置含む）

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）