株式会社 本田技術研究所の『次世代電動車における環境目標の実現に向けた技術戦略企画』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

========================

リモート面接を実施中です

========================
Honda四輪事業における、環境目標達成に向けた技術戦略の企画業務をお任せいたします。

【募集の背景】
Hondaは2030年までに、すべての人に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するというビジョンを掲げています。このビジョンを達成するために「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの観点で取り組みの方向性を定めました。「喜びを次世代へ」には環境と安全の領域でNo.1を実現するべく、クリーンで安全・安心なカーボンフリー社会と交通事故ゼロ社会の実現をリードする存在を目指しています。
この取り組みによって、限られた経営資源を有効活用し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。

【具体的には】
※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。
・各国の環境にかかわる政策および法規動向の調査・把握
・環境目標を達成する全体技術戦略の企画・ロードマップの作成
・上記に基づき、必要となる適用技術の認可申請
・各国のステークホルダーに対する技術渉外の実施

※製品開発部門や地域部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【魅力・やりがい】
次世代の電動車両を開発するために、車両開発の流れ、必要技術を完成させるタイミング、法規/調達/生産などの制約等どのように全世界のラインアップに反映していくかという全体の流れに関わる事ができます。
その為、四輪事業全体の高い視座と広い視野で成長する事ができ、今後のキャリアの幅を大きく広げることができます。
カーボンニュートラルという世界的な活動に貢献できるだけでなく、今後注目されるこの分野で自分自身を多角的に成長させることができるという点でも非常に大きな魅力があります。

【現場従業員の声】
★43歳(社会人18年目)
「自分自身の思いがあれば、社内で実現可能なキャリア環境があります。自動車だけでなく二輪や汎用、宇宙事業など、広い分野の人が集まっており、異なった考え方に触れることができます。」

★31歳（社会人7年目）
「自分のやりたいことがあればやらせてもらえる環境があります。上下関係に捕らわれず自分の意見を発言できる雰囲気があり風通しが良いです。社内上層部と近い距離にいるので、経営層への考え方に触れながらHondaの一端を担っているという実感がある為、非常にやりがいを感じています。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
※Hondaの環境への取り組みは【こちら】

勤務地

株式会社本田技研工業　栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
※以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方
●製品開発経験と環境戦略/環境政策に関する業務経験
●AIを活用したデータ分析/DX推進等のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●製品における環境性能開発の経験
●自動車業界における環境規制等の国内外法規に関する経験

【求める人物像】
●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。