株式会社 本田技術研究所の『サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進（デジタル統括部）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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All-Hondaのサイバーセキュリティレベルの向上に向けて、戦略企画・推進を担当していただきます。

国内外の製品開発・アフターサービス・生産・購買・IT部門と連携し、海外現地法人で日本と同じセキュリティ基準を満たした製品の開発・生産・メンテナンスができる業務プロセスと継続的な業務推進できる体制を構築を目指します。
また、サイバーセキュリティのリスク/脅威に関する情報を収集しながら、アプリ開発部門、インフラ運用部門と連携してセキュリティ強化に向けた中期戦略の検討や各年次の施策化と推進を担当していただきます。

海外を含むHondaグループ会社の情報セキュリティ担当者と連携し、セキュリティに関するグローバルポリシーの改訂や周知すると共に、セキュリティレベルを維持・向上するための活動を実施推進します。

【具体的に】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・情報システム、及び製品サイバーセキュリティの戦略検討
・製品サイバーセキュリティのグローバル展開プロジェクトのリーディングとマネジメント
・Hondaのグローバルセキュリティポリシーの維持改廃と運用定着化
・海外を含むHondaグループのサイバーセキュリティ強化推進
・アプリケーションシステム開発部門によるセキュリティ脆弱性のチェックと是正ができるよう対応と支援

【業務の魅力】
車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。
そんな中で、二輪、四輪、ライフクリエーションといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、サイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。
現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。

【募集の背景】
海外売上高比率が全体の8割を超すHonda。
私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。
その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを進化させること。
グローバル企業として、最先端ICTを核としグローバル全体でシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供することで、Hondaを進化させていく。
そのために、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。

※グローバル全体でどう情報セキュリティレベルを維持・向上していくか。技術変化が激しい中、枠にはまらない発想で、最先端の技術を活用し、グローバル全体でのＩＴセキュリティ基盤強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。
また、将来的には、海外での活躍、領域のグループリーダー、グローバルのＩＴ全体管理も担っていただけることも強く期待しております。

【社員が語る業務の魅力】
・年齢：40歳
・社会人経験年数：18年
・社員のコメント
製品セキュリティは、いろいろな部門が関連し同業他社とのコミュニティも豊富なため、広範な知識・人脈（世界的なセキュリティ専門家との人脈形成も！）が得られます。
また、次々に色々な脅威に対応する必要があるため、飽きることがないです。

・年齢：39歳
・社会人経験年数：13年
・社員のコメント
グローバルのHondaのサイバーセキュリティを守ることに直結する業務を担当することができるクールでエキサイティングな職場です。責任は重いですがやりがいがあります。各地域のHondaアソシエイトとの連携が必要なため、グローバルに活躍したいという方は特に成長と充実が得られると思います。

・年齢：29歳
・社会人経験年数：6年
・前職：IT関連企業
・社員のコメント
グローバルな視野でセキュリティ対策の方針を策定する為、各地域の体制や状況を考慮しながら施策を考える必要があります。また、携わっている施策は影響範囲が広い為、責任感のある仕事だと感じています。
苦労するところもありますが、今までにない経験を積むことが出来ており、自身の成長と達成感を楽しみながら、業務を遂行しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を
創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに
活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Me and Honda,Career～金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当～
　【こちら】
※IT本部　転職者インタビューは【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社
本社（東京）Honda 和光ビル（埼玉県和光市）

※上記いずれかが初期配属地となります。
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●サイバーセキュリティに関する企画及び導入のご経験をお持ちの方
●セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方
●セキュリティ製品の導入経験をお持ちの方

【歓迎】
●インフラ(特にネットワーク)の構築経験をお持ちの方
●アプリケーション開発のご経験をお持ちの方
●ビジネスレベルの英会話
●プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
●ビジネス上で、英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方
●ISO21434/27001、UN-R155などの専門性をお持ちの方

【求める人物像】
●社内外の情報を加味した上で戦略策定が出来る方
●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことを
　しっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方
●明るく主体的に業務に取り組める方
●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方
●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。